關於可繳的法律百科
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
罰金刑分期繳納可不可以1、罰金刑分期繳納可以。2、罰金在判決指定的期限內一次或者分期繳納。3、期滿不繳納的,強制繳納。4、對於不能全部繳納罰金的,人民法院在任何時候發現被執行人有可以執行的財產,應當隨時追繳。5...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
社保是重要的社會保障,正常上班的職工都是應該有社保賬户的,當然,有些人離職後,社保會中斷,這樣,個人為了保證社保繳納的連續性,可以補繳往年的。那麼,社保補繳可以補繳單項麼?社保包括五個項目,其中養老和醫療是最重要的,下面...
生育保險可以補繳嗎您好!關於您諮詢的“生育保險可以補繳嗎,怎麼補繳”問題回覆如下:您好,可以的。在一次性補交生育保險過後,連續足額繳費一年以上,就可以繼續享受生育待遇。一般對於中斷參保需補繳生育保險費,要在補繳醫療...
一般人員在社會上為了自己的保障都會繳納社會保險,但有時會由於一些特殊原因忘繳費從而出現了斷保的情況,這時通常會選擇補繳社保費進行彌補,那麼補繳的費用是有效的嗎,社保補繳連續繳納可以嗎?接下來小編為您回答這一問...
罰金可不可以分期繳納法院判的罰金可以分期交,但是需要獲得法院的准許。如果犯罪分子經濟困難,罰金無法一次性給付的,可以向法院申請分期繳納罰金。而且法律也規定,罰金在判決指定的期限內一次或者分期繳納,由此可見,罰金是...
一、社保繳滿15年後還可以繳納嗎?社保繳滿15年後還可以繳納,社會保險繳費年限的規定具體如下:1、養老保險,在達到法定退休年齡之前,就必須繳費,繳費十五年,是最低的年限,但是繳費滿15年齡,不到退休年齡,依然需要繳費到退休年齡...
《公司法》中沒有規定有限責任公司未實繳出資的股權不可以轉讓,但是如果公司章程中有規定的話,那就以公司章程的規定為準。《公司法》第七十一條規定,有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東...
現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實...
現在新公司法不再要求註冊資本的實繳,只要股東認繳就行,沒必要由別人來承擔這筆錢。另外,如果經理以技術出資,那也根本無需再以現金繳付。股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依...
1、醫保機構徵繳部門根據醫療保險欠費情況,建立欠費數據信息,填制《社會保險費補繳通知單》,通知參保單位補繳欠費。2、對因籌資困難,無法一次足額繳清欠費的參保單位,醫保機構徵繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單...
可以。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年,享受相應的養老保險待遇,也可以申請轉入户籍所在地新型農村...
個人不能繳納生育保險。因為我國的《社會保險法》規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時。法律依據:《...
五險一金斷交了可以補交或者續交的,補交有時間要求,一般可以補交3-5年的社保相關費用。到達新單位工作後,單位會為員工續交的,也可以個人去續交五險一金。個人能交的是養老保險和醫療保險。一、個人養老保險繳納辦法去你...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、認繳的註冊資本可長期不繳嗎?認繳的註冊資本不可以長期不繳,目前註冊資本制度是認繳制度,也就是説在辦理營業執照的時候,工商局不需要驗資報告,而且註冊資本大小和註冊資本認繳年限都是由股東自行約定,只要在公司章程...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。法律依據:《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷...
我們都知道現在好多單位都會給員工購買社保,但是有些員工在還沒有購買完期限的時候就辭職了,社保也停交了,那麼如果社保斷繳後可以補繳嗎?是可以再進行補繳的,只要是交滿最底期限15年,就可以不用在繳納了,那下面就來聽聽小編...
一、中斷繳社保可以補繳嗎?中斷繳社保是可以補繳的。1、中介代交:通過社保代繳機構進行補交,但是要花費一定的手續服務費,並且自己全額繳納。2、自己補交:如果是靈活就業人員,可直接到社保局申請繳納或補交社保,如果是職工...
可以續交。更換工作單位,基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。補繳後,要等待一定的期限才能使用,有些地區等3個月,有些等6個月,各地區不一。繳納中斷不超過3個月的,可以補繳,累計計算,但停交期間不...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、認繳註冊資本可以分期繳納?認繳註冊資本可以分期繳納,因為註冊資本進行認繳的時候,它後續有一個實繳到位的過程,而這個具體的每個月來繳納多少一次性繳納還是分期繳納,都是公司內部來進行一個約定的,只要在規定期限內...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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