關於先退公的法律百科

先買房還是先退公租房
我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的信息,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...
公司可以辭退未婚先孕的員工嗎
欠條怎麼寫才能在法律上生效欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。(一)標題欠條的標題一般由文種名構成,即在正文上方中間以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標題,但這種標題...
先退工還是先退社保
一般是先辦理退工,辦理成功後,然後再辦理社保轉出。所以,這裏“當月先辦理了社保業務,同時辦理退工備案登記手續”應該是退工辦理還未成功(還未審核)或者還未辦理的情況下,辦理了社保轉出業務的意思。《中華人民共和國社會...
被辭退是先談補償還是先交接?
律師解析:如果用人單位辭退你,最好是先提出離職補償要求,和用人單位協商好離職補償金的計算標準及補償金總額,你本人沒有意見簽字確認後,再辦理離職手續是比較好的處理方式。根據我國《勞動合同法》規定,經濟補償按勞動者在...
辭退員工先要調崗
公司以調崗為由辭退員工怎麼辦調崗屬於變更勞動合同的主要內容,用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的,你可以申請勞動爭議仲裁解決,可以繼續要求施工單位履行合同,也可以終...
未婚先孕公司能辭退嗎?
一、未婚先孕公司能辭退嗎?公司不能辭退懷孕的員工,根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗...
公租房退伍軍人優先嗎
義務兵服役其實都是有一定年限的,在沒有特殊情況的時候,一般到了規定的年限之後,那麼義務兵就需要退伍。而在退伍之後,自然也就不再具有現役軍人的身份,那麼在很多方面就不在享有對現役軍人的福利待遇。不過對於退伍的軍人...
先農公租房
公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房,是指由國家提供政策支持,各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房,是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...
未婚先孕被公司辭退怎麼維權
未婚先孕被辭退合法嗎?生育權是法律賦予女職工的一項基本權利,用人單位不得在女職工孕期單方面解除勞動合同的規定並不是以女職工結婚為前提條件的,因此,用人單位因為職工未婚先孕將其辭退侵害了女職工的合法權益,是不合法...
公司辭退前先降工資
被公司辭退工資怎麼算被公司辭退的,工資應該支付到工作的最後1天。用人單位剋扣工資的話,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。根據用人單位解除勞動合同的原因,勞動者有希望拿到經濟補償金或賠償金。分以下3種情況:1、...
北京市公租房先到先得
北京市公租房好申請嗎符合條件即可申請。公租房申請條件:申請人應年滿18週歲,在主城區有穩定工作和收入來源,具有租金支付能力,符合政府規定收入限制的無住房人員、家庭人均住房建築面積低於13平方米的住房困難家庭、大中...
公安先立案還是先受理
公安立案過程是先鑑定還是先調解你好,1、如果構成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果傷情鑑定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴要求人身...
未婚先孕被公司辭退怎麼維權被公司辭退該怎麼維權
未婚先孕被辭退的話公司會給賠償嗎?你好,我國法律對未婚先孕被辭退有以下規定:未婚懷孕並不違反法律,所以公司如果因此辭退員工,員工可以起訴公司,要求賠償經濟損失和精神損失,同時起訴公司違反勞動法以及侵犯懷孕婦女權利,...
公租房換租需要先騰退原住房嗎
公租房騰退怎麼補償公租房騰退補償各地有所不同,以北京為例,自願騰退的直管公房承租人領取貨幣補償後,可申請區政府提供的共有產權房源和公租房房源,符合條件的還可以優先配售配租。...
未婚先孕被公司辭退怎麼辦
未婚先孕被辭退合法嗎?生育權是法律賦予女職工的一項基本權利,用人單位不得在女職工孕期單方面解除勞動合同的規定並不是以女職工結婚為前提條件的,因此,用人單位因為職工未婚先孕將其辭退侵害了女職工的合法權益,是不合法...
公司先解散還是先清算
通常情況下,是先進行清算,在解散。在解散事由出現之日起十五日內要成立清算組,清算完畢後公司正式解散。《公司法》第一百八十條公司因下列原因解散:(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;(...
公租房先到先得
公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房,是指由國家提供政策支持,各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房,是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...
未婚先孕公司可以辭退嗎
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
消費税先徵後退
提供加工交消費税的消費品,要交消費税嗎?先從專業角度幫你回答一下。如果是加工完直接銷售的,加工時交的消費税計入產品成本,銷售時不必再交消費税;如果加工完成後,繼續進行進一步加工或包裝,以致產品進一步增值的,需要按照最...
先退贓都是緩刑嗎
不是,退贓和判處緩刑沒有必然聯繫。判處緩刑需要符合法定條件,具體是否符合條件,由司法機關決定。《刑法》第七十二條【適用條件】對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿...
北京公租房先到先得
北京有哪些公租房為了解決剛需無房户的住房難題,北京市2017年9月出台《北京市共有產權住房管理暫行辦法》。自正式實施以來,已陸續推出了8個啟動網上申購的共有產權項目,房源近7300套。...
公司先辭退後調崗
公司調崗變相辭退是合理的嗎公司調崗變相辭退是不合理的行為。用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的,你可以申請勞動爭議仲裁解決,可以繼續要求施工單位履行合同,也可以終...
未婚先孕被公司辭退是否合法
未婚先孕被辭退合法嗎?生育權是法律賦予女職工的一項基本權利,用人單位不得在女職工孕期單方面解除勞動合同的規定並不是以女職工結婚為前提條件的,因此,用人單位因為職工未婚先孕將其辭退侵害了女職工的合法權益,是不合法...
公司可以辭退未婚先孕的工人嗎
一、公司可以辭退未婚先孕的工人嗎?不能。在《勞動合同法》中規定員工在懷孕期間是不能被辭退的,除非員工被追究刑事責任,而未婚先孕並非犯罪。如果單位以此辭退員工的話,那麼員工可以要求單位支付賠償金,即雙倍經濟補償...
辭退未婚先孕員工
未婚先孕公司能辭退嗎公司不能辭退懷孕的員工,根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業...
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