關於匿名舉報的法律百科
匿名舉報偷税會受理嗎1、是可以受理的，認定公司存在逃税行為，需要給公安機關及税務機關提供線索和證據，然後由上述機關進行調查，最終確定對方逃税行為是否承擔刑事責任。建議先跟税務部門投訴，如果税務部門不處理，可以向公...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
現實中，不管是公司還是個人偷税漏税，這樣的行為顯然都是違法的，而在嚴重的情況下甚至還會構成犯罪。但是，偷税漏税罪這是一個俗稱的罪名，應該講我國現行刑法沒有規定此罪名。我國《刑法》第201條規定了偷税罪，第203條規定了...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...
公司不發工資可以舉報，勞動者可以到勞動局監察大隊投訴。我國法律規定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
匿名舉報信紀檢查不查1、紀委對舉報人有保密保護的義務，紀委受理匿名舉報信後，不會主動去查舉報人或舉報信的來源。2、紀委受理舉報和匿名舉報後，按一般程序會就舉報的事實進行有原則、有範圍或非公開的初核被查——根據...
可以匿名舉報公司強制加班麼嗎1、如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。2、《勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
可以。《人民檢察院舉報工作規定》，對採用電話形式舉報的，工作人員應當準確、完整地記錄舉報人的姓名、地址、電話和舉報內容。舉報人不願提供姓名等個人信息的，應當尊重舉報人的意願。由此可見，匿名舉報是可以的。《民法...
實名舉報和匿名舉報可，但實名舉報才有獎勵舉報人不願提供自己的姓名、身份或者不願公開舉報行為的，應當予以尊重和保密。鼓勵舉報人儘可能提供被舉報人的姓名、單位、住址和税務違法事實證據。涉税舉報要提供的證據，應當...
可以使用匿名舉報的方式進行舉報，匿名舉報也就是説在舉報時不留下關於自己的信息，匿名舉報具有很強的隱蔽性，不容易被發現。值得注意的是，接受控告、舉報的工作人員，應當向控告人、舉報人説明誣告應負的法律責任。法律依據...
匿名舉報是指舉報人在舉報時，不具名或不署真實姓名的舉報。可以根據不同違法行為到相關部門舉報，非法經營向工商部門，偷税漏税向税務部門。《無照經營管理法》第二十條規定，任何單位和個人有權向工商行政管理部門舉報無照...
律師解析：打舉報電話122或120。122報警服務枱是我國公安交通管理機關為受理羣眾交通事故報警電話，指揮調度警員處理各種報警、求助、同時受理羣眾對交通管理和交通民警執法問題的舉報、投訴、查詢等。派出所受理民眾舉...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
問一下匿名舉報加班管用嗎管用，主管部門對單位具有約束力。任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門...
可以。如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障電話都可以的。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
這種情況應該向當地公安機關以及當地市場監督管理局投訴舉報，因為開麻將館屬於從事特殊行業，必須要獲得上述兩個部門的獲准才可以經營。開麻將館本身不違法，指的是正常收取打牌使用的費用，若是帶有羣眾賭博性質的活動就違...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、匿名舉報偷税會受理嗎?是可以受理的，認定公司存在逃税行為，需要給公安機關及税務機關提供線索和證據，然後由上述機關進行調查，最終確定對方逃税行為是否承擔刑事責任。建議先跟税務部門投訴，如果税務部門不處理，可以向...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
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