關於討薪的法律百科
仲裁申請書仲裁申請書撰寫沒有固定格式，但是應包含以下內容：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、仲裁請求和所根據的事實、理由；3、證據...
訴訟代理詞要點撰寫代理詞正文，應當着重注意下列問題：第一，根據案件具體情況，抓住爭執點，鮮明地提出代理意見，並圍繞這一觀點從多角度、多側面展開論證。要從事實、證據、法理、邏輯等多方面進行分析。第二，立足於事實和法律...
跳樓討薪被行政拘留依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條，有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：(一)擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，致使...
律師解析：討薪的流程：先與公司協商；協商不成的，然後向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門作出處理決定；對處理決定不服的，可以再申請調解或者提起仲裁；對仲裁裁決不服的，最後就可以直接起訴。或者勞動者也可以直接申請調解或者仲...
律師解析：制定法律援助農民工討薪實施方案的方式：首先，確認雙方是否存在書面勞動合同，證明農民工與用人單位存在勞動關係。然後，確認具體的薪資數額，以及需要支付的金額。最後，先與單位協商處理，在與單位協商時應當保留好相關...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
《勞動合同法》第85條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的...
很多朋友都遇到過黑心老闆不給工錢的情況，那麼怎麼對付黑心老闆，拿到自己的血汗錢呢?下面將為您介紹討薪過程中的注意事項，希望能夠幫助您及時討回薪金。一、注意及時提起財產保全勞動爭議的案件有一個特殊性就是當事人...
1、向當地勞動監察部門投訴。2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。3、去當地人民法院打官司，申請支付令。法律依據：《勞動合同法》第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、...
可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。總之要借...
公司拖欠工資不發，很多勞動者都有遇到過，甚至有的公司直接搬走了，工人想找都找不到。工人辛辛苦苦工作，就是為了每月能拿到薪水養家餬口，公司這樣的拖延行為傷透了員工的心，員工也已不再信任公司。那麼，公司法人欠工人工資多...
農民工討薪被打應該怎麼維權1、首先撥打12020、12020、12020當農民工兄弟不知所措時，不要怕！這時候，你可以撥打這3個電話，諮詢並獲得維權幫助：12020：勞動保障監察部門的熱線12020：司法部門的熱線12020：工會組織的熱線2、申請...
一、一般包工頭惡意討薪什麼罪?包工頭惡意討薪可能構成敲詐勒索罪，惡意討薪是包工頭勾結一部分民工，偽造證據，謊報、騙取薪水，或是扇動民工採用激進派方式威脅、敲詐勒索，超量理賠以獲得不法收益的行為，情節嚴重的，一般按照...
當事人符合法律援助條件，需要申請法律援助的，可以到司法局法律援助中心申請法律援助，提交自己符合法律援助情況的證明文件即可。《法律援助條例》自2003年9月1日起施行，條例明確法律援助是政府責任。根據該條例第二章第十...
一、申請訴前保全司法實踐中不少單位在經營不善時，往往採取轉移資產、變賣設備、逃匿消失等手段隱匿財產，這樣一來，即使農民工勝訴也會因沒有財產可供執行而無法拿到工資。民事訴訟法第一百零一條規定，利害關係人因情況緊...
員工是我國社會的弱勢羣體，並且對於法律等方面瞭解不多，所以在從事勞務工作時，忽略了和用人單位簽訂勞動合同的問題，所以對於單位拖欠工資的行為，有苦説不出，不知道該如何處理。那麼農民工沒合同如何討薪?一、沒有簽訂合同...
對於現在的勞動者來説最怕的就是單位欠工資了，有些單位也做的很可恥，有些是確實因為沒有錢付工資，但有的是有些都不付給勞動者，如果遇到這些情況的話，可以向當地的勞動局請求法律援助，那就來了解一下安慶討薪法律援助是怎麼...
農民工大多數是付出體力勞動而賺錢的，賺的都是辛苦錢。然而一些人或是單位在使用了農民工之後，沒有支付其薪水或是拖欠薪水。這時農民工就需要通過法律的途徑來解決，而且其不懂法就需要法律援助。那麼農民工討薪免費法律...
老闆不發工資如何討薪1、老闆無故不發工資的，勞動者可以與老闆協商解決工資支付，如果協商不成的，勞動者可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁。2、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用...
農民工未簽訂勞動合同關於上述問題的解析如下：農民工未簽訂勞動合同，工傷鑑定及工傷賠償的方法是：一、在當地的勞動部門申請勞動仲裁，確認雙方之間的勞動關係是合法的，證明勞動關係的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
農民工工作中意外死亡，怎麼賠償您好，受害人死亡的，可以索賠的項目有：喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費、醫療費、護理費。營養費、住院伙食補助費等。必要時可以委託我...
工程建設中，某些包工頭違背誠實守信，惡意拖欠民工工資。農民工討薪也用了各種方式，有些行為過激，還給自己帶來了不良後果。但其實農民工是可以通過法律程序討薪的。這裏本站小編給大家普及下，農民工討薪申請可以走哪些法律...
為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
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