關於職工工資的法律百科
企業破產了欠職工工資怎麼辦(一)企業破產在總則中明確規定，人民法院審理破產案件，應當依法保障企業職工的合法權益。(二)債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳...
破產財產清償順序（1）破產企業所欠職工工資和勞動保險費用；（2）破產企業所欠税款；（3）破產債權。破產財產不足清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。有些國家（如美國），在法律中規定了詳細的債權清償等級，受有效抵押權所擔保的債權，...
現在是一個經濟不穩定的社會，所以很多公司都面臨破產，但是公司破產，員工最關心的就是工資多久發放，如何發放?可是很多人都不知道，下面本站小編就為您詳細介紹。一、企業破產清算職工工資多久發放企業破產之後對債務的清償...
企業破產了欠職工工資怎麼辦(一)企業破產在總則中明確規定，人民法院審理破產案件，應當依法保障企業職工的合法權益。(二)債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳...
如今勞動者在找工作時，關心的首要問題不是工作前景就是工資。我國法律不僅規定了工資的標準，也規定了用人單位要怎麼支付職工工資，勞動者一定要事先了解一下。職場上，用人單位拖欠工資的情形很多，如果要起訴的話，勞動報酬爭...
職工工資如何發放1、重整計劃草案製作中必須包含如下債權：債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償...
職工工資如何發放1、重整計劃草案製作中必須包含如下債權：債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償...
1、資不抵債，公司還是有破產財產的，就要第一時間清償給員工;2、根據《破產法》第一百一十三條規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的...
職工工資如何發放1、重整計劃草案製作中必須包含如下債權：債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償...
對於勞動者來説，工資問題應該是他們在工作期間最關心的問題了。現實生活中有些單位會以種種名目降低職工的工資，也就所謂的調薪。不過，從法律的角度來看，單位可以隨意降低職工工資嗎？本站小編馬上為你做詳細解答。一、單位...
收入證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。在申請信用卡或者辦理其他銀行業務的時候，收入證明是必不...
職工工資外收入包括些什麼職工工資外收入主要包括：1、保險福利費用：指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和保險福利。包括喪葬撫卹救濟費、生活困難補助、各種非工資性補貼、實行醫療制度改...
公司破產擔保是否先於職工工資公司破產擔保先於職工工資。對破產人的特定財產享有擔保權的權利人，對該特定財產享有優先受償的權利。破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：1、破產人所欠職工的工資...
一、職工工資不合理是否能去勞動局告職工工資不合理，勞動者是否能去勞動局申請勞動仲裁，要求用人單位合理支付工資。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動...
因疫情影響導致企業生產經營困難的，如果有勞動合同約定或規章制度規定，企業生產經營和勞動者業績相關，勞動者業績又和勞動報酬掛鈎的，可以依法降低勞動報酬；除此之外，只能和勞動者協商一致才能降低。《關於妥善處理新型冠狀...
職工工資外收入需要怎麼處理呢？大家知道嗎？保險福利費用：指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和保險福利。包括喪葬撫卹救濟費、生活困難補助、各種非工資性補貼、實行醫療制度改革的單位直接...
職工工資如何發放1、重整計劃草案製作中必須包含如下債權：債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償...
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
加班費計算公式是什麼加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75...
現實生活中，一些用人單位會以各種名目來剋扣職工的工資，從法律的角度來看，單位可以剋扣職工工資嗎？如果説答案並不是絕對的不可以或者是可以，那麼對於單位剋扣工資的行為怎麼認定呢？本站小編馬上為你解答這個問題。一、單位...
違約職工工資，鎮府與勞動局都不處理，咋辦了？尊敬的當事人，您好，根據你諮詢的問題，若經過調解雙方達不成協議，當事人一方或雙方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接申請仲裁。仲裁程序適用於各類勞動爭議。...
企業破產的情況在當前社會是非常常見的，企業只要無法運營下去或者連年虧損無力迴天的話，都會選擇用申請破產的方式來推出市場，但是企業的運營是有員工在操作的，對於企業破產員工的賠償問題是很多人關注的，那在面對企業破產...
由於企業的經營不善，可能會導致企業破產。企業破產，肯定會存在着很多債務，有時候會涉及到拖欠職工工資的問題。對於大部分的企業職工來説，他們並不知道企業破產了欠職工工資怎麼辦?那麼，接下來小編將為大家詳細的介紹一下...
如何支付懷孕女職工工資,勞動保障法律專題精選律師·講解實例違約職工工資，鎮府與勞動局都不處理，咋辦了？尊敬的當事人，您好，根據你諮詢的問題，若經過調解雙方達不成協議，當事人一方或雙方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲...
對於一個勞動者來説最重要的就是每個月領取的工資福利，但是有時候會遇到不良的工作單位拖欠工資，那麼無故拖欠職工工資的法律後果是什麼呢？下面大家就跟本站的小編一起來具體瞭解一下吧。法律後果法條鏈接：用人單位應當按...
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工程建設、勘探開發、修理修繕等3類合同是合同倒籤問題發生的“重災區”。一、合同倒籤可能引發的風險合同是企業生產經營過程中重要的法律契約
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雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止
否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。liu__ue86.com五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議
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