關於突破性的法律百科

我國醫療保險制度改革取得突破性進展
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
突發性環境污染事故是什麼 - 什麼事故是突發性環境污染事故
熱點推薦:侵權行為">侵權行為網絡侵權">網絡侵權侵權責任法">侵權責任法侵犯肖像權">侵犯肖像權隱私權侵犯名譽權">侵犯名譽權民事責任">民事責任過錯責任">過錯責任一些環境污染事故就有突發性,讓人防不勝防,難...
突破交通事故責任認定
交通事故責任認定後交通事故責任認定書出來後就雙方對事情的處理,賠償方面,有三個方法:1、自行協商。2、雙方一致請求交警調解。3、向法院民事起訴。...
行紀合同能否突破合同相對性?
一、行紀合同能否突破合同相對性?依法成立的合同對當事人具有約束力。即合同的法律效力只約束合同的當事人,法律上稱此為“合同的相對性”,這是合同的基本特徵。同時也有突破合同相對性的情形,也即合同的效力不僅約束合同...
公司經營突破經營範圍
公司經營範圍經營範圍是企業可以從事的生產經營與服務項目。它反映的是企業業務活動的內容和生產經營方向,是企業業務活動範圍的法律界限。初次註冊公司,不知道如何確定經營範圍時,可以直接參考行業內同類公司。以互聯網...
訴訟時效能否突破二十年?
一、訴訟時效能否突破二十年?訴訟時效是可以突破二十年的,根據《民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到...
突破交強險賠償限額
請問突破交強險賠償限額怎麼賠償呢根據《交通安全法》的相關規定,發生交通事故的,由保險公司在交強險責任限額的範圍內予以賠償,超過賠償限額的,如果發生在機動車之間的,按照過錯原則確定賠償責任,如果是發生在機動車與非機...
交強險分項賠償不能突破
交強險的賠償項1、死亡傷殘賠償死亡傷殘賠償,是指被保險機動車發生交通事故,保險人對每次保險事故所有受害人的死亡傷殘費用所承擔的賠償。死亡傷殘費用包括喪葬費、死亡賠償金、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費用...
17年突發性環境污染
環境污染訴訟時效6年是哪種情況《海商法》第二百六十五條規定,有關船舶發生油污損害的請求權,時效期間為三年,自損害發生之日起計算;但是,在任何情況下時效期間不得超過從造成損害的事故發生之日起六年。《海商法》第三條...
勞動爭議仲裁前置的突破
勞動爭議仲裁前置1、法律描述。勞動法第77條説的是處理勞動爭議的途徑種類,第79條是對第77條的進一步闡明,説的是調解、仲裁與提起訴訟的關係。該條規定了在勞動爭議發生後,當事人如果申請了調解,是否還可以申請仲裁,未經...
民事領域突破「合同相對性原則」的16種情形
《中華人民共和國民法典》(以下簡稱民法典)第465條第2款規定:“依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規定的除外。”該條即為“合同相對性原則”的法律規定,即一般情況下,依法成立的合同僅能約束合同當事人...
突發性腦出血不屬於工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
土地承包期限突破
土地承包期限我國《農村土地法》第20條根據我國農村土地家庭承包的實際情況對不同用途的土地的承包期及其上限做出規定:“耕地的承包期為30年。草地的承包期為30年至50年。林地的承包期為30年至70年。特殊林木的林地承...
養老金結餘突破4萬億元
《社保法》突破:基本養老保險制度創新您好,按照目前法律規定及當前審判實踐,如您所講,訴訟需要技巧和專業的策略,建議委託一名優秀律師作為您的代理人以維護您的最大合法利益,具備多年法院實務經驗的劉律師定將竭誠為您提供...
突出使用視為商標性使用
商標突出使用會承擔刑事責任嗎會,商標侵權,可分為一般商標侵權行為及商標侵權罪,若觸犯了商標侵權罪是要承擔一定的刑事責任的。假冒註冊商標罪、銷售假冒註冊商標的商品罪的起刑標準定為非法經營數額(銷售金額)在5萬元以...
工傷突發性耳鳴
突發性耳聾及時報警,申請公安機關做傷情鑑定。我可以幫助到您,如有需要可電聯。(1)、申請做傷情鑑定,如果構成輕傷以上對方需要承擔刑事責任;(2)、申請做傷殘鑑定,根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用;一級傷殘為上一年度城...
突破合同相對性包括什麼情形
突破合同相對性包括什麼情形1、突破合同相對性的情形:表見代理;違法分包/轉包前提下,實際施工人追索工程款;建設工程合同分包人的連帶責任;債權人撤銷權;債權人的代位權訴訟;買賣不破租賃規則;單式聯運合同等。2、法律依據:《...
突發性腦溢血算工傷嗎
突發性腦溢血算工傷嗎上班期間突發腦溢血,48小時內死亡的,屬於工傷。上班期間突發腦溢血未死亡的,不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故...
突破合同相對性的情形
突破合同相對性的情形如下:1、首先是當事人另有約定。如債的轉移,包括債權讓與和債務承擔。但當事人另有約定並非無限制,當事人另有約定的這種情形還需注意約定的內容不得違反法律、行政法規的強制性規定,並且應當具備一...
工傷突發性疾病界定
突發性疾病算工傷嗎《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,應當視同為工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。【兩個條件須同時具備:“工作時間”和“工作崗位”;“突發疾...
兩市融資餘額突破2萬億
隨着網絡購物平台的興起,很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行,這兩者是給人們帶來不少便利,但同時帶來的麻煩也不少,網絡上黑客手段技術高明,一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼,導致存款被盜刷。所以消費者一定...
仲裁突破專屬管轄
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...
突發性心肌梗死算不算工傷?
一、突發性心肌梗死算不算工傷?突發性心肌梗死一般情況下不算工傷,實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的,可以算工傷。工作緊張的情形一般指:1、在發病前一段時間內,產量超過平常數量,連續超正常...
突破企業融資的瓶頸
如何做一個優秀的管理者,突破企業成長的瓶頸首先就是虛心納諫。聽得進別人的意見才能取眾家之所長的。第二就是要科學。管理體系一定要科學化,可以多嘗試。第三就是人性化管理。作為一個管理者,下邊的團隊成員才是最重要...
突破合同相對性的情形是
1、代位權:債權人代位權制度是指當債務人怠於行使其到期債權,對債權人造成損害的。2、撤銷權:當債務人放棄對第三人的債權、實施無償或低價處分財產的行為而有害於債權人的債權時,債權人可以依法請求法院撤銷債務人所實施...
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