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綏化試用期解除勞動合同賠償標準,最高可賠償多少綏化試用期解除勞動合同賠償標準:《勞動合同法》第39條第(一)項規定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位有權解除勞動合同。因此,用人單位試用期解除合同不能...
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適用情節較重處罰。罰款基準:並處1000元以下罰款。尋釁滋事處罰依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十六條規定
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