關於走退的法律百科

租房約定了押一付三 - 提前走退租金嗎?
為了不讓承租人不執行支付租金義務的情況出現,在租客租房時一般都會被要求提前支付一到兩個月的租金,然而租房時約定好的是押一付三的,就是説在開租時要求支付差不多四倍的房租。所以説,有一些人在承租之後就支付了房租,因...
租房約定了押一付三提前走退租金嗎
一、租房約定了押一付三提前走退租金嗎1、租房合同期未滿,承租人要提前走,又沒有其他法定事由出現的,那麼只能跟出租人協商解除。並且,協商時可以要求返還房租,一般地,被要求押一付三,有多付了一兩個月的房租的,那麼即要積極...
租房子提前走退房租嗎
現實生活中經常會出現租房子的問題,租客因為種種原因會提前終止租約而進行退房,房東也會因為此種原因,房子無法繼續租用。對於各種原因,如果租房子提前走,退房租的問題,應當進行如下分解。如果簽訂了租賃合同,中途是否退租金...
口頭趕走員工屬辭退嗎
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
租房退房流程要怎麼走?
一、租房退房流程要怎麼走?1、租房到期,正常退房按照合同約定的時間退房的情況,租户只需要根據協議載明的時間點提前通知房東。同時儘量恢復房屋原貌(如自帶的電器搬離),主動結清所需的各項費用,並跟房東協商好搬離的時間...
中途退租急着走轉租還是直接退?
一、中途退租急着走轉租還是直接退?租房退房的情況,一般需要根據租房合同上的約定來處理,和出租房屋的一方進行協商,把現在租房轉租給他人,爭取房東退回押金。在房屋租賃關係上,要求解除租賃合同的一方,應該提取1個月通知對...
被企業勸退可以不走嗎
被企業勸退可以不走嗎法律依據《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用...
公司辭退員工賴皮不走
公司辭退員工怎麼賠償這裏要分是房東的原因違約還是租客的原因違約,一般在租賃合同中應當制定相應的違約金。如果是租客的原因違約,違約金低於租金的,房東應當退還租金,違約金高於租金的,房東有權不退租金,還可以要求租客支...
公司辭退員工立即走嗎
恢復勞動關係後員工沒有立即上班可以辭退嗎1、企業單位的員工長期不上班,如果要解除勞動關係除非有法定可以解除的情形,否則就只能協商解除合同的。2、第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在...
殘疾人辭退怎麼走流程
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
租房子沒到期走退錢嗎
由租賃合同的雙方當事人協商一致,可以解除該合同,並且退還租金。但是,提出不繼續租房的行為是合同違約行為,違約方應當按照合同當中關於違約行為的相關約定,承擔違約責任。《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義...
在公司辭退不想走可以不走嗎
一、在公司辭退不想走可以不走嗎只要是合法辭退的必須走,不合法辭退的支付了賠償經濟金之後勞動者也得走。《勞動合同法》第四十七條,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六...
被公司勸退可以不走嗎
被公司勸退,如果勞動者不願意走,是可以不走的。但是一定不可以自作主張不上班,單位口頭同意也不行,必須有明確的證據證明(最好是書面證據,也可以是錄音、手機短信等)不上班是單位的同意才可以考慮選擇不上班。根據很多單位的...
合法的辭退程序怎麼走?
一、合法的辭退程序怎麼走?公司辭退員工的合法流程如下:1、由解除決定人遞交解除申請書;2、人事部門填寫解除勞動合同審批表並報主管審批;3、通知所在部門及職工辦理工作交接並交回工具設備等;4、有關部門與職工辦理結...
提前搬走房租會退嗎
需要根據具體情況確定。如果出現了當事人之間約定的退租金的情況,是可以退租金的;否則出租人不會退回租金。依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。《民法...
闖紅燈走到一小半退回
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
員工被辭退怎麼走流程
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
辭退勞動合同被拿走
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
試用期辭退員工不肯走
嘉興房屋拆遷補償標準主要賠償如下:(1)可以選擇貨幣補償,也可以選擇與貨幣補償金額同等價值的產權房屋調換。(2)貨幣補償金額計算公式為:(被拆除房屋建安重置單價結合成新同區域新建多層商品住房每平方米建築面積的土...
曠工走能拿退工單嗎
退工單你好!  可以的 姓名:張明會性 別:男職業:律師諮詢電話:13918483990諮詢 QQ:815245851所在單位:上海海耀律師事務所地址:上海市長寧區仙霞路345號1703室從事領域:勞動人事糾紛管理、債務糾紛、婚姻家庭糾紛、網絡侵...
企業辭退要走什麼程序?
一、企業辭退要走什麼程序?1、認定員工嚴重的違紀,必須依據合法有效的規章制度,合法有效的規章制度是用人單位辭退違紀員工的重要依據。2、規章制度只有公示過才能對員工產生法律效力。勞動合同法第四條規定:用人單位應當...
被領導辭退走勞動仲裁
被辭退能申請勞動仲裁嗎被辭退可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。申請書應當寫明:申訴人姓名、職業、住址、工作單位,企業的名稱、地址,法定代表人的姓名、職務;被申訴人的...
口頭辭退員工不走
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
被辭退什麼時候可以走
律師解析:視具體情況而定,最遲30天。公司辭退員工員工多久離職這是沒有具體的規下,一般在辦理完離職手續了之後就可以解除勞動關係,同時對於公司在辭退員工的時候就要提前一個月以書面的方式通知勞動者,這樣才能算是合法的...
辭退員工不安程序走
公司辭退員工程序是什麼經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的根據工作年限,每滿一年發給相當於一個月的工資,工作年限滿6個月不滿一年的,按一年的標準發放,不滿6個月的按半年算;工作年限超過12年的,按12年計...
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