關於金能的法律百科
在工作中我們常常會與用人單位簽訂勞動合同，既保障自身的權益，同時也保障了的企業的合法權益。那麼，當我們的勞動合同到期不再續期時，我們能不能領到失業金呢?很多人對此都不太瞭解，認為合同到期就沒有任何保障了，這是不正...
失業金的領取標準各地的標準都是不同的，金額是按照繳費年限以及繳費基數和年齡一起計算的，一般的在五百元到八百元左右，最短可以領三個月，最長可以領十五個月，主要看繳納了多少年。...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、案件偵查階段取保候審金能退嗎?取保候審金能退，只要被取保候審人在取保候審期間沒有違反相關規定，解除取保候審、變更強制措施的同時，公安機關應當製作退還保證金決定書，通知銀行如數退還保證金。《公安機關辦理刑事...
失業金是打到社保卡嗎失業金可以打到社保卡上，也可以打到其他銀行的金融賬户上，因為社保卡和其他銀行卡一樣具有儲蓄功能，你可以到櫃枱取出失業金。...
律師解答：會退。律師解析：如果未違反相關規定則可以退回。取保候審保證金是一種財產擔保，其目的在於利用保證金來約束犯罪嫌疑人、被告人遵守取保候審的規定，促使出資人對被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人實行有效的監督，從...
沒簽合同履約金能退嗎一、如果合同是屬於招標投標合同的，在中標人不與投標人簽訂合同的情況下，履約保證金是可以不退還的。二、法律依據：《中華人民共和國招標投標法》第六十條：中標人不履行與招標人訂立的合同的，履約保證...
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
律師解析：1、如果交了定金雙方就合同內容協商了但不能達成一致而導致合同未能訂立的，不適用定金罰則，能退。2、一方無故不在約定期限進行協商或擅自改變認購書中的內容而導致買賣合同未能訂立的，適用定金罰則，不能退。3、...
取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
不可以累積。失業保險金標準根據失業人員累計繳費年限和年齡確定，在相同繳費年限下，失業保險金支付標準伴隨申領人年齡的增長而增加；失業人員未申領的失業保險金期限可予以保留，以後要求領取的，可再次申領；失業人員在領取失...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
對於工作方面的問題我們大家都關心，因為我們每一個人肯定都會有自己的工作。工作方面有的時候會出現解除勞動合同的現象，對於這樣的現象我們國家規定的需要提前告知，如若不提前告知是需要有代通知金。那麼賠償金和代通知...
取保金能退回來嗎取保金能否退回來，關鍵要看被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人在取保候審期間是否遵守《刑事訴訟法》第七十一條的規定。如果違反該規定的，已交納保證金的，沒收部分或者全部保證金；如果未違反該規定的，在解除...
不能。股本金投入到公司一經驗資進行運營使用了就不能退了，屬於公司財產，只能夠轉讓。或者出現公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合公司法規定的分配利潤條件的等情形時可以請求公司按照合理的價...
失業金能領取多少1.失業保險金的標準，是按照不低於當地城市居民最低生活保障標準，由所在省、直轄市、自治區規定的;失業保險金可以領取的最長期限，是按照失業職工繳費年限確定的。最長領取不超過24個月。2.《社會保險法...
代通知金是基本工資嗎單位辭退員工，員工在主張單位違法解除勞動關係要求支付賠償金的同時，是否能夠主張支付代通知金仍然需要依據法律而定。法律依據：《勞動合同法》第四十條、第四十七條第四十條有下列情形之一的，用人單...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
交了定金沒簽任何合同，定金可以要求退還，但是能否全部退回需要看具體的情況。定金應當以書面形式約定。當事人在定金合同中應當約定交付定金的期限。定金合同從實際交付定金之日起生效。《民法典》第五百八十六條當事人...
隨着社會的不斷髮展，不同工作崗位上的勞動者，在相同時間內的勞動者的付出以及工作強度有很大的差異，所得的工資也有所差異。你對於工資瞭解多少?下面，本站網小編就這個問題為大家帶來詳細的法律解答，詳情請看下文。精選律...
孕婦的代通知金能得到嗎?懷孕的婦女在公司職員中屬於相對弱勢的一方，國家有必要立法保護弱勢羣體的利益，我國好幾項法規的條款目的就在於保護這一羣體。企業為了自身利益違法解僱孕婦可能會給她們經濟上帶來困難，加上產...
領取失業金期間不能上班。根據《失業保險條例》規定，重新就業的、應徵服兵役的、移居境外的、享受基本養老保險待遇的、無正當理由不接受培訓或就業的，需停止領取失業金。《失業保險條例》第十五條...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
我們國家的法律法規還在不斷的健全，那麼對勞動者權益的保護也是越來越完善，例如在勞動者入職新公司後，都會與用人單位簽訂合規的勞動合同，在合同中也規範了雙方的權利和義務，其中有一條規定就是當用人單位在合同內與勞動者...
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甲乙雙方決定協商解除勞動合同。第二條 甲方支付乙方的工資至____年____月____日止社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣 元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
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