關於建造師的法律百科
建造師培訓協議範本最新甲方：乙方：因甲方公司業務需要，為提高乙方的建築專業技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議：第一條培訓項目1、建築工程；2、公路工程；3、通信與廣電工程；4、鐵路工程。第二條...
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
首先要看你的建造師證書考取的過程中是自己自費還是企業出資，如果企業出資，一般要跟你有書面或者口頭協議，約定在企業工作的年限或者樓主為企業應盡的義務。如果選擇離職，需要支付企業的出資額。如果是自費考取的證書，企業...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
如何變更公司名稱(1)工商局：持工商局的變更申請書、公司的股東會決議、新的公司章程或補充章程、營業執照正副本。通常時間在一週吧，費用就是證件的工本費。(2)到公安局重新刻章。(3)技術監督局：持變更後的營業執照、原...
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...
安徽一級建造師掛靠協議書範本甲方：乙方：因公司發展需要，經過雙方協商，本着平等、互利、自願的原則，達成本協議：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。自成功註冊之日(建設部網站公佈的日期為準)起滿週年止。甲方每年度支付乙...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...
具體方法是：建議雙方協商解決。未達成一致意見的，可以向建委申訴或者法院起訴。建造師本人和聘用企業應當及時向市級建設行政主管部門提出註銷註冊申請。《註冊建造師管理規定》第三十五條規定，違反本規定，未取得註冊證書...
一級建造師掛證維權需要注意哪些？第一，你們當時掛證是否有任何協議或約定？與中介機構是否有？怎麼約定的？第二，侵權案件的管轄以侵權行為地、侵權結果發生地、侵權人所在地為準，據此，你可以在結果發生地，即你的所在地，起訴。第三...
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...
天津二級建造師掛靠的協議書範本甲方：乙方：身份證號碼：因公司發展需要，經過雙方協商，本着平等、互利、自願的原則，達成本協議：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。自成功註冊之日(建設部網站公佈的日期為準)起滿週年止。甲方...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一級建造師掛靠協議甲方：____________________乙方：____________________根據《民法典》.《中華人民共和國勞動法》及其相關法律.法規的規定，按照國家發展與改革委員會要求，做好甲方資質定位及乙方一級建造師的註冊和登記...
建造師勞動仲裁申請書用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：勞動仲裁（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
建造師以他人名義或允許他人以自己的名義從事執業活動，偽造、塗改、倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉讓資格證書、註冊證書和執業印章的，則可以認定該建造師屬於掛證行為。《註冊建造師管理規定》第三十五條規定，違反...
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...
一級建造師掛靠協議標準版甲方：____________________乙方：____________________根據《民法典》.《中華人民共和國勞動法》及其相關法律.法規的規定，按照國家發展與改革委員會要求，做好甲方資質定位及乙方一級建造師的註冊...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
最新二級建造師掛靠協議書範本甲方：乙方：因公司發展需要，經過雙方協商，本着平等、互利、自願的原則，達成本協議：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。自成功註冊之日(建設部網站公佈的日期為準)起滿週年止。甲方每年度支付乙...
建造師掛靠行為是違法行為。具體規定是，註冊建造師不得有下列行為：一、以他人名義或允許他人以自己的名義從事執業活動；二、偽造、塗改、倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉讓資格證書、註冊證書和執業印章。《建築法》...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
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