關於返費的法律百科
中介不給返費找誰投訴如果自己是通過中介方面,一般中介會給自己返還費用,中介返費不給屬於民事糾紛,不承擔刑事責任,協商不成,蒐集證據到法院起訴解決。【法律依據】《民法典》第九百六十三條,中介人促成合同成立的,委託人應...
返遷房可以買賣嗎返遷房可以買賣。返遷房能否在市場上進行交易主要取決於該房的土地所有權。如果是集體土地上的返遷房,土地所有權屬於國家,入住居民只享有使用權和居住權,沒有交易權;如果是國家在市場上拍賣後的帶有商...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
需要簽訂合同。一般來説這種情況很常見,建議簽訂合同以保障自身的合法權益。根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關係、明確雙方權利和義務的...
勞務返費糾紛訴訟時效多久勞務合同糾紛訴訟有效期是3年,根據《民法典》第一百八十八條的規定,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利...
律師解析:中介拖欠返費不給的,應當先跟中介友好協商,協商不成,蒐集證據到法院起訴解決。中介返費不給屬於民事糾紛,不承擔刑事責任。中介人未促成合同成立的,不得請求支付報酬;但是,可以按照約定請求委託人支付從事中介活...
中介返費合同的簽署由當事人雙方約定。當事人採用合同書形式訂立合同的,應當簽字或蓋章,當事人在合同書上按手印的,人民法院應當認定其與簽字或蓋章有同等的法律效力。《民法典》第四百九十條當事人採用合同書形式訂立合...
曠工離職有什麼影響沒有影響,曠工不是合理的離職手續,員工有義務完成工作交接,單位有為員工辦理社保轉移工作的職責。根據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試...
有用,勞務派遣返費協議合法。用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十七條,勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表...
護理費1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
訴訟費怎麼算訴訟費的計算,包括以下幾個方面:(一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:1、不超過1萬元的,每件交納50元;2、超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納;3、超過10萬元至20萬元的部分,按照2%...
裝修誤工費比例1、在家庭裝修中,一般因為裝修隊的原因導致工期延誤,需要雙方按照裝修合同的違約條款承擔違約責任,沒有具體的數額,雙方由約定的,從其約定。2、在大型的建設項目中,時間是施工的基本要素,建設方和承包商在合同...
教師屬於退休返聘的誤工費有麼受害人是另謀職業的離退休人員,其因誤工而減少的收入區別以下情況處理:法律、政策明確認可的,按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可,也未明令禁止的,參照原在崗工資標準予以賠償,...
如何返還撫養費撫養費的返還期限是包括婚姻關係存續期間還是隻計算離婚後支付的孩子的撫養費?對於該問題,法律尚沒有明確的規定。法律依據:《最高人民法院關於夫妻關係存續期間男方受欺騙撫養非親生子女離婚後可否向女...
如何返還撫養費撫養費的返還期限是包括婚姻關係存續期間還是隻計算離婚後支付的孩子的撫養費?對於該問題,法律尚沒有明確的規定。法律依據:《最高人民法院關於夫妻關係存續期間男方受欺騙撫養非親生子女離婚後可否向女...
返還原物訴訟中的舉證責任這類訴訟是指原告訴請被告返還其佔有的動產或不動產的訴訟。在多數國家,這類訴訟的舉證責任由不佔有財產的一方當事人,即原告負擔。不少國家的民法規定,對物的佔有具有權利推定的效力。我國民法...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
護理費1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地...
護理費1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地...
返還撫養費糾紛你好,感情問題一直以來就是很麻煩的,所以問題返還撫養費糾紛處罰標準是什麼我的回答如下1、委託人在離婚時一定要加強離婚與離婚協議的風險防範,在離婚時,一定要聘請專業的律師幫助自己制定合理的解決方案,...
增值税和消費税税收返還收入怎麼計算税收返還是指政府按照國家有關規定採取先徵後返(退)、即徵即退等辦法向企業返還的税款,屬於以税收優惠形式給予的一種政府補助。r比如:軟件公司r計算方法:r即徵即退税額=當期產品增值税...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
企業需滿足以下條件,才能獲得個税手續費返還:1、符合“三代”(代扣代繳、代收代繳和委託代徵)的法律規定範圍。2、財務制度健全、便於税收控管和方便納税、能夠獨立承擔民事責任。3、有熟悉税收政策的專門辦税人員。對於...
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