關於拿個的法律百科
法院調解書能再次起訴嗎主要有三種情況：(1)普通第三人的調解沒有強制執行力，反悔後可以向法院起訴。(2)對於仲裁機構達成的調解協議反悔的，可以向人民法院起訴，請求變更或者撤銷協議，或者請求確認協議無效。此時需要對自己...
新個税下兩份工資如何申報1.同一月份存在兩處以上工資薪金收入，任職單位按照現行個人所得税規定，以本單位發放的工資薪金所得來計算預扣預繳個人所得税，無需考慮其他任職單位。對於員工個人來説，應當核實兩處以上工資薪金...
9000工資扣多少税9000元工資要扣190元的税。按照新個税標準計算，起徵點調整為5000元。收入9000元減去5000元正好位於10%的檔，則個税繳納額=(9000-5000)×10%-210=190元。工資個税的計算公式為：應納税額=(工資薪金所得-免...
一、兩個孩子一人一個撫養費咋拿從法律上來説，對未成年子女的撫養是父母的法定義務，夫妻雙方離婚後對子女仍有撫養義務。因此，夫妻雙方離婚時，子女由其中一方直接撫養，並不能作為確定撫養費的依據，對於有兩個子女的，雙方各撫...
撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍...
新個税下兩份工資如何申報1.同一月份存在兩處以上工資薪金收入，任職單位按照現行個人所得税規定，以本單位發放的工資薪金所得來計算預扣預繳個人所得税，無需考慮其他任職單位。對於員工個人來説，應當核實兩處以上工資薪金...
公司壓一個月工資合法嗎按照《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休...
新個税下兩份工資如何申報1.同一月份存在兩處以上工資薪金收入，任職單位按照現行個人所得税規定，以本單位發放的工資薪金所得來計算預扣預繳個人所得税，無需考慮其他任職單位。對於員工個人來説，應當核實兩處以上工資薪金...
個税能抵房貸嗎不可以的。準確的説是“房貸利息抵個税”，就是將購房人的住房按揭貸款利息支出可以作為起税前項進行抵扣。簡單的説就是公司財務在核算你本月工資時，除了扣除五險一金外，還會把你所承擔的房貸中的利息部分...
新個税下兩份工資如何申報1.同一月份存在兩處以上工資薪金收入，任職單位按照現行個人所得税規定，以本單位發放的工資薪金所得來計算預扣預繳個人所得税，無需考慮其他任職單位。對於員工個人來説，應當核實兩處以上工資薪金...
4種違規扣6分1、駕駛證被暫扣後繼續駕駛：駕駛證被暫扣後，一定不能再次駕駛。否則會再次扣6分，整個處罰就是重上加重了。2、在堵車時佔用應急車道行駛：應急車道又叫生命通道，是當道路有事故發生，讓救護車、清障車快速前往處...
新個税下兩份工資如何申報1.同一月份存在兩處以上工資薪金收入，任職單位按照現行個人所得税規定，以本單位發放的工資薪金所得來計算預扣預繳個人所得税，無需考慮其他任職單位。對於員工個人來説，應當核實兩處以上工資薪金...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
不可以。若當事人丟失或毀壞了《結婚證》，而因某種原因(如出國、繼承財產等)又需要該項證件證明夫妻關係存續或已解除，則當事人可持本人户籍證明和所在單或村(居)民委員會出具的《婚姻狀況證明》，到原婚姻登記機關提出申...
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
新個税下兩份工資如何申報1.同一月份存在兩處以上工資薪金收入，任職單位按照現行個人所得税規定，以本單位發放的工資薪金所得來計算預扣預繳個人所得税，無需考慮其他任職單位。對於員工個人來説，應當核實兩處以上工資薪金...
一個人可以籤兩份勞動合同嗎《勞動合同法》第39條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的”。...
夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎，婚姻關係解除時，要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則，即："離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
一個人在兩個公司入職可以嗎法律並沒有規定，員工不可以同時在兩家公司任職，但是，同時任職有條件，就是前單位必須同意，後單位必須知曉的情況下才可以。...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
一個人可以籤兩份勞動合同嗎《勞動合同法》第39條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的”。...
一個人在兩個公司入職可以嗎法律並沒有規定，員工不可以同時在兩家公司任職，但是，同時任職有條件，就是前單位必須同意，後單位必須知曉的情況下才可以。...
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