關於想交的法律百科
外地農村户口不能以靈活就業形式參加養老保險,要在本市就業由單位參保。...
車輛強制保險是不要補交以前的,只要你以後還想開車,建議你現在去交車輛強制保險,比如你的車輛在此前一段時間沒交保險,但你現在突然想交保險的話,以前的應該是不用補交的,但如果你的車兩年沒年檢的話,那應該又不一樣了。法律...
交養老保險金一事尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:養老金領取手續及條件養老金的領取如何計算詳解基本養老保險跨省轉移...
養老保險在哪裏交。。幫我媽交的城鎮職工個人養老保險到户口所在地街道辦事處辦理首先要户口主頁本人户口頁家庭成員增減頁複印件身份證複印件在街道辦事處拿上三頁合同憑合同到指定銀行開户銀行蓋章後再拿回街道辦事...
同學不想交養老金,那養老金不想交了能退嗎可以退。退保手續如下:(1)參保單位已為該職工辦理停保手續並繳納所欠的社保費;(2)填好的《養老保險退保失業保險一次性生活補助申報表》(單位蓋章);(3)參保人身份證原件及複印件1張;(4)本人...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
幾年的五險一金,現在不想繼續交了,之前交的錢能退嗎退你是無論如何也退不了了,買了就是買了,社保既不是銀行也不是商品,沒有取回、退貨之説。要退回只有到你法定退休年齡後了,退也只能退你個人賬户部分,這部分只佔你投保總額...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
交定金後違約如何賠償一般情況下,定金雙倍返還!如感覺該標準不足以補償自己損失,可訴訟解決!具體應依照雙方簽署協議為準!違約:是指合同當事人完全沒有履行合同或者履行合同義務不符合約定的行為。一般説來,違約行為從屬於違...
交了定金和首付想退房1、您的首付款應該是能夠退回的,2、因為您交了定金出現了反悔的情況,您的定金應該是退不回來的。因為這是有明確的法律規定的。3、建議您和對方協商解決為好,方案是您損失一部分定金。4、如果是通過...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
買房遲遲不交房怎麼辦其實買房者是受法律保護的,有以下權利可以實行:1、購房者的合同解除權2、購房者要求支付違約金或者賠償損失相反,如果雙方繼續履行合同的話,違約賠償金額原則上是已交房款的萬分之一。要收集開發商延...
買房交的定金能退麼!不想買了你好,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。未支付價金的違約責任:當事人一方未支付價款或者報酬的,對方可以要求其...
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
物業費交多少怎麼確定(一)物業管理費如何確定物業管理公司為業主或用户提供的不同服務項目,其收費標準是有不同的。有些服務項目,其收費標準時物業管理公司與業主或用户協商而確定的。而有些服務項目,其收費標準要按政府...
按揭買車交了定金.提車發現與合同所寫車不同.可以要求退款嗎可以的,對方沒有按合同供貨,則視為對方違約,就可以要求對方雙倍退還定金。“定金”是指合同當事人為了確保合同的履行,依據法律規定或者當事人雙方的約定,由當事...
五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的,但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的,每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在户口所在地辦理,...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
是否交違約金勞動合同法》對違約金作了新的規定,從而一統了各省的規定,各省的規定與此法不一致的,就都無效了。相關規定如下:第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違...
物業費交多少怎麼確定(一)物業管理費如何確定物業管理公司為業主或用户提供的不同服務項目,其收費標準是有不同的。有些服務項目,其收費標準時物業管理公司與業主或用户協商而確定的。而有些服務項目,其收費標準要按政府...
如何查看交通違規1、查詢違章記錄方法一:去當地的車輛管理所。去管理所查詢前,要帶好以下幾個證件:闖紅燈車輛的行駛證、駕駛證。兩者缺一不可,還要帶好足夠的現金,一般闖紅燈會罰款200元。到了車管所後,把兩個證件交給工作...
五險一金停交五險一金停交兩個月,並沒有影響的,因為是累計的,之後可以直接繼續交費的。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。“...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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