關於工人工資的法律百科
勞動者辭職到期後，用人單位拒絕支付其工資、未能按時發放勞動報酬、剋扣工資的，勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。根據勞動部《工資支付暫行規定》...
欠工人工資不給怎麼辦關於欠工人工資不給怎麼辦的回答如下：1、向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;2、直接向當地法院起訴。3、單位應該在全額支付工資外，還應加付相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。《勞動法》第...
視具體情況而定。如果是經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成拒不支付勞動報酬罪，依法受刑事處罰，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。《中華人民共和國刑法》第二百七十六條以轉移財產、逃匿等方法逃避支付...
公司欠工人工資欠條今本人____________(身份證號：_______________________)拖欠________________(身份證號：________________)拖欠工資合計人民幣(大寫)_________________元整(小寫：_________)。定於_________年________...
可以申請勞動仲裁或者直接提起勞動訴訟。用人單位應當按照約定和法律中的規定，及時足額的支付勞動者相應的工資報酬，不得有拖欠工資、剋扣工資的行為，但屬於合理代扣工資的則允許。員工遇到單位拖欠工資的，可以先與單位進...
工廠拖欠工人工資應該要怎麼處理1、對於這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據《勞動合同法》第...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
工地拖欠工人工資怎麼辦1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬...
逃匿的涉嫌拒不支付勞動報酬罪，可以報警處理。被拖欠工資的勞動者可以打人力資源和社會保障局的電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以到用人單位所...
老闆託欠工資的勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，也可以向當地的仲裁機構申請勞動仲裁。如果拖欠工資老闆打了欠條的，勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的，視...
包工頭幹賠了工人工資應當向誰討要包工頭幹賠了工人工資和發包的組織與個人承包經營者要。不發工資的，勞動者可以通過以下方式解決：1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以...
沒有勞動合同拖欠工人工資怎麼算首先，單位不與勞動者簽訂勞動合同的，應支付勞動者二倍工資。其次，單位拖欠工資的，勞動者可以申請勞動仲裁或向勞動監察投訴。法律依據：勞動合同法第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例未滿一個月工資計算未滿一個月工...
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴。2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙...
拖欠工人工資勞動局管嗎勞動局會管。1、用人單位拖欠工資，如果不能協商解決，可以去當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁;2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或...
因去外地躲債沒有支付工人工資是否構成拒不支付勞動報酬罪1、你的行為構成拒不支付勞動報酬罪。2、根據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條規定，有二種情形可以構成本罪。一種是“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞...
一般情況下拖欠工資的是不會被判刑的。這屬於勞動糾紛，最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關...
拖欠工人工資什麼人會管1.由勞動監察部門管。如果工資被拖欠了，勞動者可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁。對裁決結果不服的，還可以向人民法院...
依據我國刑法的規定，有能力支付而拒不支付勞動報酬的，就是屬於惡意欠薪的情形，拖欠工資80萬的，可處三年以下有期徒刑或者拘役。拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不...
一、在疫情期間工人工資發不發?疫情期間需要發工人工資，企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地...
市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...
依法申請勞動仲裁、提起訴訟，也可以向工會尋求救濟。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正...
在疫情隔離期間，工資正常發放。疫情期間員工工資這樣計算：1、企業停工停產在一個月內的，企業應支付職工標準工資；2、超過一個月的，職工正常上班，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準；3、超過一個月的，職工沒有正常...
首先，欠錢不還屬於民事糾紛，一般不會被追究刑事責任。其次，債權人向法院提起訴訟勝訴之後，如果債務人在履行期未履行法院判決，債權人可以申請法院強制執行。法院在受理強制執行時，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和...
拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元以上的，就可以被判刑。構成拒不支付勞動報酬罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。《最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題...
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借條上的借款金額“200000”、“貳拾”及還款時間均由應子煥當場親筆書寫；借款人“林如海”由被告林如海當場親筆書寫、按印；出借人一欄並未填寫。出借人“盧正才”三字系形成於借條出具之後
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