關於曠工的法律百科
曠工開除還有沒有工資？職工因曠工被用人單位開除的，用户單位仍應該按照職工的實際工作時間和雙方約定的工資標準結算工資。如果用人單位不支付工資的，職工可以向當地人力資源和社會保障局投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會...
週末公司強迫加班，不去算曠工嗎除下列情形之一以外，用人單位安排加班應徵得勞動者和工會同意，勞動者有權拒絕加班：1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；2、生產設備、交通運輸...
勞動合同有效期怎麼寫根據法律規定，勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。一般書寫格式：本合同為有固定期限合...
改名申請什麼理由好6；7、寫更名申請，管片民警簽字，所長簽字，改名字的程序特別提醒，如果是學生就到學校開證明；4；5、到市公安局户籍部門簽字改名字的程序，工本費14元。以上就是改名字的程序，改名字的程序特別提醒，未滿16週歲無此...
員工拒絕加班延時算曠工嗎，有哪些相關規定律師解答員工拒絕加班延時不算曠工。《勞動合同法》第三十一條規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規...
懷孕期間請假未批算不算曠工對於您提出的問題，我的解答是,員工請病假不批算曠工開除的做法是不合理的，職工有病休和享受病假待遇的權利。任何企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據職工本人實際參...
曠工通報批評範文應該怎麼寫啊？公司全體員工:公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款_______元，扣除當月全勤獎及...
曠工自離能拿公積金嗎只要符合提取條件即可提取。《住房公積金管理條例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬户內的存儲餘額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能...
員工入職後一天可以離職嗎？如今市場競爭激烈，各行各業人員流動的都比較頻繁，特別是業務員，經常在不同的公司之間跳槽，以選擇適合自己的崗位。辦了入職就是公司的正式員工，有的員工剛入職沒幾天就提出離職，更有甚者入職才一天...
孕婦曠工，若屬於嚴重違反用人單位規章制度的能辭退，並且用人單位支付經濟補償或賠償金；若不屬於法律規定的過錯行為的，用人單位違法辭退，要支付二倍經濟補償標準的賠償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條...
哺乳期請假用人單位應當在哺乳期內安排女職工每天1小時的哺乳時間，生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間；並不得安排女孩子該加班和夜班勞動。哺乳時間計算為勞動時間。國務院《女職工勞動保護特別規定》...
關於曠工通報應該怎麼辦，通報是應該注意哪些問題員工曠工告誡通知書…………員工：你於……年……月……日至……年……月……日……時至……時，未按單位規定的作息時間到崗工作，現決定按曠工……天處理，勞資部門對你提出告...
曠工通報批評範文應該怎麼寫啊？公司全體員工:公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款_______元，扣除當月全勤獎及...
請問律師交通事故傷員皮外傷住院賠償標準你好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進行承擔責任。如果有保險的，儘快與保險公...
下班服務員和得看是哪方面的影響，你們的人刑事責任不會承擔，至於受害人的民事賠償責任，個人認為，是在你們眾人的參與下才導致其傷人，有一定的因果關係，得承擔一定的賠償損失的責任（30%以內）。建議你們出錢為涉案的員工請一個...
曠工多少天算自動離職新老動法是這樣規定的:曠工三天以內者扣發其一個月工資和季度獎金；曠工累計五天者扣發其三個月工資和半年獎金，年終考核視作基本稱職。曠工累計十天以上者，扣發其半年月工資和全年獎金，年終考核視作...
勞動法曠工如何處理1、勞動法對員工曠工是沒有處理依據的，如果因曠工造成了用人單位損失的，可以要求賠償的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要...
曠工被解僱第一，你們公司規章制度有沒有規定，你有沒有簽收到規章制度。第二、解僱通知書有沒有給到你本人，警告通知書有沒有給到你。請回答下這些問題，我需要了解下具體情況。請電話諮詢。如查是違法解僱是要按工作年限賠...
法定節假日公司安排上班有事不上班算不算曠工法定節假日公司安排上班有事不上班不算曠工。因為法定節假日安排員工上班的，屬於加班，而對於加班員工是可以拒絕的。所以對於法定節假日公司安排上班的，員工是有權拒絕的，不去...
一、職工曠工多久單位能夠解除合同關於曠工幾天能夠解除勞動合同的問題，《勞動合同法》沒有規定。對於嚴重違紀的員工，公司能夠解除勞動合同。並且不屬於《勞動合同法》規定的需要支付經濟補償金的形式。單位能夠自行制...
曠工外出回廠 《工傷保險條例》第十四條第五項“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；”和第十六條第一項“職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者...
曠工通報批評範文應該怎麼寫啊？公司全體員工:公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款_______元，扣除當月全勤獎及...
曠工一天就被開除關鍵是看單位的開除行為是否成立。我建議你電話或者當面向律師諮詢，以便律師準確的作出判斷。另外需要提醒你的是，從你被開除之日起60日內為申請勞動仲裁的時效，過了時效，無法再申請仲裁。有疑問，可來電諮...
產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定...
2024張家港離婚需要什麼手續，有什麼程序一、當事人自願離婚，必須雙方親自到一方户口所在地的婚姻登記管理機關申請離婚登記。當事人從取得離婚證起，解除夫妻關係。二、當事人申請離婚登記時，應當向婚姻登記管理機關提供下...
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甲方予以充分賠償。 十一、保密條款： 有關本合同的協商、簽訂和本合同的.所有內容
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而出借人一欄當時是空着的。被告已分多次嚮應子煥還清本金和利息。後原告確有就該筆款項向被告討要
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