關於手冊的法律百科
一、公司員工手冊、規章制度未經公示、投票、簽字是否有效？公司履行民主程序和公示程序是法定要求，主要方式主要由以下幾種：一、會議或培訓。如開會討論，組織規章制度知識考試，組織培訓等。同事保存會議或培訓的記錄，並讓員...
員工手冊與勞動法衝突怎麼辦?《勞動合同法》第八十條規定：用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。《勞動合同法》第八十...
扶貧手冊異地住院可以報銷的嗎1.異地報銷一般有兩個主要條件，一是你的社保有連續繳納，沒有斷保；二是經過備案了，而且是在備案醫院看的病。只要符合這兩個條件應該就可以報銷。至於報銷的比例，那要看你看的什麼病，用的是什麼...
一、員工手冊中加班工資規定的標準是什麼?(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日...
一、勞動手冊沒交可以隨時辭職嗎?不可以，員工可隨時辭職的情形如下：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規章制度違反法律...
一、勞動合同糾紛辦案手冊簽訂無固定期限合同的條件是什麼無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商-致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或...
勞動手冊作用1、區縣職業介紹所在受理招工登記備案手續時，根據勞動合同的起始日期，在《勞動手冊》裏作好記錄。2、用人單位與勞動者因各種原因終止或解除勞動關係後，用人單位應在《勞動手冊》上做好終止或解除勞動關係日...
一、最新徵地補償安置法律政策手冊是如何規定的?1、搬遷補助費(含電話、有線電視、空調、水錶、電錶、家電傢俬等搬遷涉及的一切搬遷費用)拆遷人對在規定時間內簽訂拆遷補償安置協議並完成搬遷的被拆遷人，本村户籍人口...
如果員工懷孕能辭退麼公司不能辭退懷孕的員工，根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業...
一、在我國關於準生證是手冊嗎在我國關於準生證是手冊，計劃生育服務手冊就是準生證。上面的審批部門蓋章簽字就意味着允許生育了。也就是准許生育即稱為準生證。二、注意事項①如果你們夫妻二人都是初婚(已經拿了結婚...
如何辭退員工勞動者有下列情況，用人單位可以隨時解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事...
軟件著作權屬於一種民事權利，具備民事權利的共同特徵。軟件經過登記後，軟件著作權人享有發表權、開發者身份權、使用權、使用許可權和獲得報酬權。計算機在日常生活的中作用是顯著的，越來越多跟計算機有關的作品出現，特別...
一、貨運車輛超限超載治理工作服務手冊什麼規定?交通運輸部門和公安交警部門將統一執行的超限運輸認定標準為：公路貨運車輛總質量最多不得超過49噸。原交通運輸部門對貨車超限的認定標準是“車貨總重超過55噸、平均軸...
廣大被徵收人所需要“依法應對”的，一不是經過人民法院裁定執行的司法強拆，二不是行政機關的合法拆除違建行為，而是指那些無程序、無文件、無補償安置的“三無強拆”。那麼，當勢單力孤的被徵收人面臨拆遷中涉黑勢力的威脅...
一、最新徵地補償安置法律政策手冊對拆遷費用是怎麼規定的?最新徵地補償安置法律政策手冊對拆遷費用的規定是：對含電話、有線電視、空調、水錶、電錶、家電傢俬等搬遷涉及的一切搬遷費用進行補償，拆遷人對在規定時間內...
中小企業員工手冊範本{子問題開始}一、公司的八項基本原則1．1客户原則客户永遠是對的—名人員工在與客户交往時一定要牢牢切記!客户是名人的衣食父母,須絕對尊重,盡心服務。名人員工無論對待任何客户，必須耐心、友善、...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
違反工廠員工手冊辭退賠償嗎員工違反工作手冊，造成重大損失被辭退時，單位不需要支付賠償，也不需要給經濟補償金，若是單位沒有正當理由，違法解除勞動合同，辭退員工的，要給雙倍的經濟補償金作為賠償。...
工傷保險網上申報手冊怎麼寫？具體如何申報？啟動網頁瀏覽器,登錄人力資源和社會保障平台，點擊紅框所示連接，可進入工傷保險的登錄界面，在登錄處輸入中心分配的用户名、密碼和驗證碼，點擊登錄即可進入工傷險網上申報系統，若用...
實習期員工是指還沒有拿到畢業證的員工，在目前有很多人在大三大四的時候就會找公司實習，希望能夠實習經歷從而讓自己順利的畢業。但有些公司覺得實習期員工表現的不好，那麼，辭退實習期員工違法嗎?關注本站網，瞭解更多知識...
一、怎麼認定商標軟件著作權管理手冊侵權?(1)有侵權的事實。即行為人未經著作權人許可，不按《著作權法》規定的使用條件，擅自使用著作權人的作品，以及表演、音像製品和廣播電視節目。(2)行為具有違法性。著作權是一種絕...
1、一般來説，員工手冊中記錄的都是單位制定的規章制度，如果手冊內的內容沒有違反放律法規的規定，即使在職工看來有不利於員工的條款，也是有法律效力的；2、簽收了就意味着你對該手冊內容已經知悉，充分了解了單位的規章制度，如...
產品質量法依據《產品質量法》第四十條關於“銷售失效、變質產品的，責令停止銷售，沒收違法銷售的產品和違法所得，並處違法所得一倍以上五倍以下罰款，可以吊銷營業執照;構成犯罪的，依法追究刑事責任”的規定，向工商行政管理...
律師解析：編寫員工手冊時要遵守以下原則：合法原則、誠實信用原則、公平原則、公正原則、公開原則、權責平等原則、講求實際原則。根據相關法律規定，用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行...
一、辦理母嬰手冊所需證件：1、結婚證2、生育保險證(原件及複印件)3、身份證(夫妻雙方身份證複印件)4、孕婦已懷孕證明(曾經檢查過的一些化驗單B超單、病歷本等)二、母嬰手冊辦理流程：凡妊娠着於12周到户口所在地或者常...
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並應挺直到臨時工户口所在地的區、街(鎮)勞動管理部門辦理招用手續和交納管理費。 第十二條在本市區城鎮內的確難以招到臨時工的工種和崗位
合同一旦訂立
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