關於項目經理的法律百科
項目經理建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經理、監理單位總監理工程師(以下統稱五方責任主體項目負責人)是保證工程質量安全的關鍵。五方責任主體項目負責人在工程建設過程...
偽造項目經理簽字後果是合同無效，需要承擔民事賠償責任。如果帶有非法佔有目的的，金額較大的，會涉嫌合同詐騙罪。偽造他人簽字簽訂的合同，沒有非法目的的情況下構成表見代理，被偽造人不追認，合同無效，合同另一方可就合同效力...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
可以簽字，但是對方的項目經理要出具授權委託書，項目經理只是代理人，在法人授權範圍內行使他的職權。根據建設部《建築施工企業項目經理資質管理辦法》規定：項目經理是指受企業法定代表人委託對工程項目施工過程全面負責的...
合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...
項目經理建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經理、監理單位總監理工程師(以下統稱五方責任主體項目負責人)是保證工程質量安全的關鍵。五方責任主體項目負責人在工程建設過程...
項目經理建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經理、監理單位總監理工程師(以下統稱五方責任主體項目負責人)是保證工程質量安全的關鍵。五方責任主體項目負責人在工程建設過程...
項目經理建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經理、監理單位總監理工程師(以下統稱五方責任主體項目負責人)是保證工程質量安全的關鍵。五方責任主體項目負責人在工程建設過程...
由項目經理或者實際施工人對外簽訂的合同，合同上既沒有公章也沒有項目部章，只有項目經理或者實際施工人的簽字。這類合同的效力認定要分兩種情況：其一，項目經理如果是施工單位的職工，那麼這種行為一般認定為職務行為，對於職...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...
一、工地發生傷亡項目經理處罰扣工資的上限是多少?工地發生傷亡對項目經歷處罰時，扣工資的上限不得超過勞動者當月工資的20%。《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞...
土建項目經理的職責一、土建項目經理的職責如下：1、貫徹執行國家和工程所在地政府部門的有關法律、法規和政策，執行企業的各項管理制度。2、向項目人員解釋和説明項目合同、項目設計、項目進度及配套計劃、協調程序等文...
一、在工地一人死亡項目經理什麼責任?工地死亡一人項目經理可能構成重大責任事故罪。《中華人民共和國刑法》第一百三十四條【重大責任事故罪】在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其...
農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變，承包地不得買賣。農...
項目經理原則上不能更換。特殊情況下，更換項目經理有三個條件。具體條件是：其一、甲方同意或要求更換。其二、不可抗力原因。其三、施工方與該建造師解除合同。《招投標法》第四十八條規定，中標人應當按照合同約定履行義...
工程總承包項目虧損，項目經理是否需要賠償企業損失某些盛行內部承包制的建築企業，在開拓具有極大不確定性的工程總承包項目時，依然會選用內部承包模式。一方面，採用內部承包制可以調動承包者項目經理及其團隊的生產積極性...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
辭職項目經理申請書辭職項目經理申請書尊敬的公司領導：從2009年1月份至今，進入公司已有三年多的時間裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的三年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就...
婚前財產公證需要什麼材料婚前財產公證需要什麼材料，答案如下(1)個人的身份證明：如身份證、户口簿、申請人的未婚證明(證明由申請人單位人事部門或户籍所在地街道辦事處出具)、已婚的還要帶上結婚證;(2)與約定內容有關...
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