關於腦溢血的法律百科
一、工作時出現腦溢血算不算工傷？腦溢血屬於疾病，不能認定工傷。突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。按最新規定，職工...
一、工地暈倒腦溢血算不算工傷?工地暈倒腦溢血算工傷，在工作場所，工作時間突發疾病死亡，48小時經搶救無效死亡，可視為工傷。在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返於工作地與住所地...
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌基...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
合作醫療報銷政策1、門診：直接在衞生院(所)記帳，患者本人或家屬在處方上簽名，但超過家庭帳户金額後自付。2、住院：①本鄉住院，直接在鄉衞生院出院時核報，150元為起付線，線內自付，超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名...
在工作崗位突發腦溢血死亡算工傷嗎工作崗位突發腦溢血死亡是可以算工傷的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作...
職工工傷賠償的標準《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...
一、飲酒引發腦溢血的責任歸誰要看具體的情況來分析。1、如果是故意灌酒，即灌酒者明知過量飲酒會對人的身體健康造成危害而仍然實施這種行為，因此造成損害後果發生的，可認定為直接故意的主觀過錯，根據有關法律規定，灌酒者...
腦溢血能不能算不算工傷？建議先申請工傷認定，待醫療終結後申請傷殘鑑定，根據鑑定結果要求工傷待遇。工傷期間工資照發，住院按35元一天支付伙食費。如構成傷殘的，勞動關係繼存期間可獲一次性傷殘補助金，勞動關係解除後可獲醫...
農民工被欠薪是否可以申請勞動仲裁農民工被欠薪是可以申請勞動仲裁的。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份;相關證據複印件...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...
如果農民工工地死亡誰賠償當僱員在職業活動中因自身疾病而死亡的，屬於不可預見和不可避免的意外事件，屬於不可抗力出現的傷害，僱主一般不負民事責任。除了施工單位外，李某自己對最終的後果也沒有過錯責任，但是他突然離世，勢...
上班期間突發腦溢血算工傷嗎您好！關於您諮詢的“我上班期間出現腦溢血算工傷嗎”問題回覆如下：上班期間突發腦溢血是否算工傷，要根據具體情況確定，工作期間，因自身疾病導致的傷害，不是工傷。但如果是職業病或者受到職業病危...
工地突發腦溢血算工傷嗎根據工傷保險條例第十五條職工有下列情形之情況視同工傷(一)工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡;(二)搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受傷害;因此，在上班期間突...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
工傷住院期間護理費怎麼算工傷住院期間護理費的計算是根據當地的職工的平均的工資的50%~30%來進行發放，《企業職工工傷保險試行辦法》第二十條規定：工傷職工經評殘並確認需要護理的，應當按月發給護理費。護理等級根據進...
工作中突發腦溢血是否算工傷？工作中突發腦溢血不應該算作是工傷。但根據勞動法、勞動合同法、《企業職工患病或非因公負傷醫療期規定》，可以享受非因公負傷醫療待遇。如果單位未給其購買醫療保險，則需在社保範圍承擔相應...
一、突發腦溢血休息一天算不算工傷?工作崗位突發腦溢血死亡是可以算工傷的。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公...
突發腦溢血要看跟工作有沒有關係，不是因工作引起的，單位就不負責任。但是工作中突發疾病48小時內沒搶救過來，就算是工傷，公司是要賠償的。根據《工傷保險條例》規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位...
一、上班腦溢血算工傷嗎上班期間突發腦溢血，48小時內死亡的，屬於工傷。上班期間突發腦溢血未死亡的，不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事...
一、上班時間腦溢血算不算工傷?不算工傷，腦溢血屬於疾病，並不屬於工傷的認定範圍，根據我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應...
工地突發腦溢血算工傷嗎根據工傷保險條例第十五條職工有下列情形之情況視同工傷(一)工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡;(二)搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受傷害;因此，在上班期間突...
突發性腦溢血算工傷嗎上班期間突發腦溢血，48小時內死亡的，屬於工傷。上班期間突發腦溢血未死亡的，不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故...
熱門標籤
-
乳製品
斷腿
多該
來犯
多經
中牟縣
對資
對漏
科學院
乾洗店
羅城仫佬族自治縣
取證難
大東望
駕駛人員
土城
定級
微博代
小刮車
年分
電子掃描
遭房
晚拿能
馬鞍
模根
鳳穿
25W
下公
村村通
寬帶
律師函
從而造成投資項目合同倒籤。原因三：生產過程中的不可預測性、緊急性、偶發性與複雜的外委項目審批程序之間存在矛盾。油田的生產單位多是24小時不間斷生產
車胎
主題
新減
馬蜂
勞動定員