關於底薪的法律百科
一、產假期間的工資只有底薪麼不是。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。國家...
2023東莞勞動法底薪多少勞動法沒有規定東莞市2015年勞動者底薪，法律只是規定了最低工資保護，勞動者提供正常勞動情形下用人單位支付的工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。按照東莞市人民政府《關於調整我市企業職...
加班費的計算方法1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200...
員工工傷期間工資只會發底薪嗎1、員工工傷期間工資不是隻發底薪，應該是全資。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級後停發原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月。2、...
底薪裏面可以包含加班費嗎勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行，在該規定中的第十二條規定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付勞動者的工資，早剔除下列各項以後，不得低於最低工資...
財產分割協議書1.首部。(1)標題。應寫明“財產分割協議”或“分單”、“分產契約”。(2)當事人身分的基本情況。2.正文。(1)分產的原因。(2)具體分配方案。3.尾部。立約人、見證人分別簽字、蓋章，並註明立約的時間。格...
一、女職工的產假工資是拿底薪嗎不是。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。國...
什麼是無責任底薪所謂無責任底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水，所謂責任底薪就是你必須得完成單位所規定的任務，如果一點沒完成就沒有薪水，因此我們在與用人單位簽定勞...
加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...
底薪要扣五險一金嗎五險一金不一定是從底薪里扣除，其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下，員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等，而且這些工資一般是一起發放。工資越高則社保繳費基數越高，工資越低則社保繳...
動產抵押貸款比典當便宜對嗎？動產抵押貸款是指借款人以其自有或第三人所有的商品、原材料、車輛及設備等動產向銀行抵押，也可用國債、存單、銀票等進行質押，並從銀行獲得資金的一種融資方式。而典當是指當户將其動產、財...
底薪裏面可以包含加班費嗎勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行，在該規定中的第十二條規定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付勞動者的工資，早剔除下列各項以後，不得低於最低工資...
深圳工資標準底薪是多少全日制就業勞動者最低工資標準2030元/月，比2014年的標準1808元增長了222元;非全日制就業勞動者小時最低工資標準18.5元/小時，比2014年的標準16.5元/小時增長了2元。新標準自2015年3月1日起實施。...
加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...
底薪裏面可以包含加班費嗎勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行，在該規定中的第十二條規定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付勞動者的工資，早剔除下列各項以後，不得低於最低工資...
加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...
勞動合同法的法律責任第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本...
底薪要扣五險一金嗎五險一金不一定是從底薪里扣除，其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下，員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等，而且這些工資一般是一起發放。工資越高則社保繳費基數越高，工資越低則社保繳...
工廠勞動法底薪多少工廠勞動法底薪多少我們分區域來定義這個工資，目前我國一線城市普通工人基本工資大約是2030塊錢，二線城市的話大約是1500塊錢，三線城市是1300塊錢，而像家裏的小縣城基本工資是1200塊錢左右，加班費的話就...
2023深圳普工安勞動法底薪多少加班費多少1、2016年的最低工資標準沒有出來，所以只能説2015年的了。2、雖然深圳上調到2030元，但是東莞還沒有跟進，還是1310元。但實際上深圳2014年上調到1808時，多數工廠就已經沒有嚴格執行...
一、按照加班工資算法底薪包括在內嗎需要算在內，加班費是以本人目前基本工資計算。用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工...
工廠勞動法底薪多少工廠勞動法底薪多少我們分區域來定義這個工資，目前我國一線城市普通工人基本工資大約是2030塊錢，二線城市的話大約是1500塊錢，三線城市是1300塊錢，而像家裏的小縣城基本工資是1200塊錢左右，加班費的話就...
底薪裏面可以包含加班費嗎勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行，在該規定中的第十二條規定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付勞動者的工資，早剔除下列各項以後，不得低於最低工資...
工廠勞動法底薪多少工廠勞動法底薪多少我們分區域來定義這個工資，目前我國一線城市普通工人基本工資大約是2030塊錢，二線城市的話大約是1500塊錢，三線城市是1300塊錢，而像家裏的小縣城基本工資是1200塊錢左右，加班費的話就...
銷售員勞動合同籤底薪嗎勞動合同籤的是基本工資加績效工資，那基本工資是不能作為最低工資標準。而是在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除各項補貼以後，不得低於當地最低工資標準。通常情況...
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