關於工錢的法律百科
一、私人欠工錢不給怎麼辦?1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍...
1、對於欠債不還的,可以選擇起訴,前提是有證據,並且在訴訟時效以內。2、證據包括欠條、錄音、付款憑證等都可以,不能經過任何的塗改或者複印等加工。3、註明還款日期的,訴訟時效從借條到期之日起兩年內;沒有還款日期的,隨時...
幹完活,老闆不給工錢怎麼辦拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動...
洛陽勞動律師|洛陽勞動律師|洛陽律師郭世斌|河南藍鋭律師事務所一、案例解讀2017年1月12日,劉先生跟隨同鄉包工頭李先生來城裏務工,完工後李先生以其承包A公司未與其結算為由,無能力向劉先生支付工資,劉先生向法律援助中心申...
律師解析:債務人借錢不還的,債權人可以通過以下方式索要欠款:1.協商方式:如果他人欠錢不還的,在約定的還款期限屆滿後,可以協商分期還款等。該種方式比較便捷,但是沒有強制執行力的保障。2.訴訟方式:如果無法達成一致意見的,債...
1、工程完工後,拖欠工程款,屬於欠款糾紛,如能協商解決則協商,如不能則訴訟解決2、訴訟解決的話,首先要看你是否與發包方、分包方簽訂分包合同,對具體工程款是否有約定,如有則按合同糾紛處理,向法院起訴3、如沒有簽訂合同,工程...
欠條的書寫需要有以下的內容:第一,債務人和債權人的雙方身份信息;第二,欠款的數額,用途;第三,是否給付利息;第四,是否約定還款日期;第五,債務人簽字確認;第六,書寫欠條的時間。...
農民工工錢被拖欠,可以到勞動監察進行投訴。法律規定,用人單位拖欠或剋扣工資的,包括辭職後扣押工資不予發放的情況,可去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
拖欠工錢不需要有欠條,只要能證明雙方具有勞動關係,勞動者能夠向當地勞動監察行政部門進行投訴,由勞動監察大隊責令用人單位支付薪水,勞動監察大隊商洽不成的,勞動者能夠申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的,能夠申請法...
律師解析:拿不到工錢可以向勞動行政部門投訴解決。投訴的解決的優點是,一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的,如果沒有特別的原因,用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資,這樣勞動者可能用最...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
一、工地上幹活老闆不接工錢怎麼辦?1、建議到勞動監察部門投訴。依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2、按照《勞動保障監察條例》第十七條規定,勞動保障行政部門對違反勞動保...
受案範圍,指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行為不服,依法提起訴訟的,屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍,比如普通的基層法院不能審理涉外...
老闆無故拖欠勞動者工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定...
個人撘廠棚拖延工錢要怎樣辦1、可以通過向法院起訴要求還款,法院會依法做出判決2、勝訴之後,如果對方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請執行,也可以由審判員移送執行員執行。3、法院在受理強制執行後,會依法查詢債務人...
拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你...
工錢拿不到找什麼部門解決工資拿不到,可以到當地勞動行政主管部門勞動監察投訴,要求按時支付工資並給予相應賠償。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以...
沒合同沒欠條兩年了拿不到工錢怎麼辦1.最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法大隊,他們將依據“勞動保障監察條例”,根據用人單位的監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2,依照勞動合同法第四十條的規定,用人單位沒有支付所...
老闆不給工錢,而沒有合同怎麼辦單位違法在先,可以書面提出離職後可以立即走人,並要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、加班工資等。從離職開始算,勞動仲裁時效為一年。單位支付的,可以通...
我是農民工,老闆欠工錢不給,打欠條怎麼寫欠條有效你好,一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員...
律師解析:給私人幹活,雙方沒有簽訂合同,被拖欠報酬的,屬於民事爭議,不是勞動爭議,當事人可以收集相關證據,按以下方式處理爭議:(1)協商解決。雙方當事人在平等自願的基礎上,通過友好協商、互諒互讓達成和解協議,進而解決糾紛。(...
合夥人個人之間的相互借貸並出具借條的,即使借款被用於合夥事務,也不影響借款關係的成立。但借款人也成了打工人,借款和工資全都拖欠,該如何討要自己應得的利益呢?案情回放鄭某某和歐某為老鄉好友,共事多年。雙方謀劃合夥承...
如何對囚禁童工不給工錢進行處罰根據《刑法》第二百四十四條規定,以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。明知他人實施...
律師解析:給私人幹活不給工錢:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙...
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開發公司另以房屋折價向金某支付利息。2012年
唉呀
當夜
在預先規定的工資區間內有所差別
法律制裁
前假
存在倒籤現象的合同共4類
實名
素人