職工工傷復發怎麼辦

職工在遭受工傷後，即使後期治療出院，那麼也有再次復發的可能。畢竟是因爲工傷導致傷情的後遺症，面對如此情況職工該怎麼辦呢？現在，我們將在下面的文章中爲你詳細解答。

一、職工工傷復發怎麼辦

工傷職工工傷復發，是指職工因工傷事故或患職業病，經過醫療機構採取必要的診斷治療，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術治療等醫療措施，確定工傷職工病情痊癒，可以終結醫療，終止停工留薪期，經過勞動能力鑑定委員會確定傷殘等級後，或者正處於勞動能力鑑定過程中，工傷職工原有病情不同程度地重新復發。

根據《工傷保險條例》第36條的規定，工傷職工工傷復發，確認需要治療的，可以享受本條例第29條、第30條和第31條規定的工傷待遇。即經過診斷治療的，可以按照第29條的規定享受工傷醫療待遇;需要暫停工作接受工傷醫療的，享受停工留薪期待遇;需要配置輔助器具的，可以按照規定配置，所需費用按照國家規定標準從工傷保險基金支付。

二、工傷復發如何確認

工傷人員經鑑定機構鑑定後，原傷殘部位傷情復發治療所發生的醫療費用，由區縣工傷保險經辦機構按照規定審覈支付。傷情複雜無法覈定的，由區縣工傷保險經辦機構出具《工傷復發確認聯繫單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑑定機構提出工傷復發確認申請，並提交以下材料：

1、《工傷復發確認申請表》;

2、《工傷認定書》;

3、《鑑定結論書》;

4、《工傷復發確認聯繫單》;

5、診療工傷的醫療機構的診斷證明和相關材料。

對於工傷復發的職工來講，第一時間就是要先向有關部門與用人單位報告，然後接受相應的治療，同時享有一定的工傷待遇。關於工傷復發後職工該怎麼辦的問題，小編就爲大家介紹到這裏，希望能對大家有所幫助。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。