涉嫌詐騙洗錢怎麼判纔不會被開除

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涉嫌詐騙洗錢怎麼判纔不會被開除

一、涉嫌詐騙洗錢怎麼判纔不會被開除?

構成詐騙洗錢,不管怎麼判都很有可能會被公司開除。

《勞動合同法》

第三十九條 【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

二、詐騙罪和洗錢罪的量刑依據是怎樣的?

1、詐騙案件中,詐騙數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產。

2、洗錢罪的判刑依據是:

爲掩飾、隱瞞毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪、貪污賄賂犯罪、破壞金融管理秩序犯罪、金融詐騙犯罪的所得及其產生的收益的來源和性質,有下列行爲之一的,沒收實施以上犯罪的所得及其產生的收益,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;情節嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑,並處罰金:

(一)提供資金帳戶的;

(二)將財產轉換爲現金、金融票據、有價證券的;

(三)透過轉帳或者其他支付結算方式轉移資金的;

(四)跨境轉移資產的;

(五)以其他方法掩飾、隱瞞犯罪所得及其收益的來源和性質的。

單位犯罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照個人犯罪的規定處罰。

洗錢罪和詐騙罪是兩種不同的犯罪行爲,判罰標準和犯罪情節的輕重相關,如果同一個犯罪嫌疑人同時構成這兩種犯罪行爲,法院對兩種犯罪行爲分別量刑以後要實施數罪併罰,而且數罪併罰的服刑期限並不是法定的,是法院在法定範圍內自行裁定的。

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