工傷門診看醫後怎麼報銷？

一、工傷門診看醫後怎麼報銷?

工傷門診看醫後可申請工傷認定和工傷鑑定之後，就可以向單位報銷。勞動者對工傷賠償數額不服的，勞動者可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;

(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;

(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;

(四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認爲經辦機構未履行有關協議或者規定的;

(五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的。

二、得了職業病怎麼辦

職業病必須是列在《職業病目錄》中，有明確的職業相關關係，按照職業病診斷標準，由法定職業病診斷機構明確診斷的疾病。因此，在工作中得的病不一定是職業病，得了《職業病目錄》中的疾病也不一定是職業病。

勞動者如果懷疑所得的疾病爲職業病，應當及時到當地衛生部門批准的職業病診斷機構進行職業病診斷。對診斷結論有異議的，可以在30日內到市級衛生行政部門申請職業病診斷鑑定，鑑定後仍有異議的，可以在15日內到省級衛生行政部門申請再鑑定。職業病診斷和鑑定按照《職業病診斷與鑑定管理辦法》執行。診斷爲職業病的，應到當地勞動保障部門申請傷殘等級，並與所在單位聯繫，依法享有職業病治療、康復以及賠償等待遇。用人單位不履行賠償義務的，勞動者可以到當地勞動保障部門投訴，也可以向人民法院起訴。

工作性的傷害一旦能夠確定的話，緊接着就需要進行工傷等級的鑑定，如果確實是構成傷殘的情況之下，那麼不僅僅是需要賠償一些醫療費用，護理費用，還是如果確實是構成傷殘的情況之下，那麼不僅僅是需要賠償一些醫療費用，護理費用，還有一次性傷殘補助金。