產假期間單位還給交五險一金嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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休產假期間社保如何繳納

用人單位必須按照規定給員工購買社會保險社會保險，包括養老保險養老保險，醫療保險醫療保險等等，在休長假的期間，工資工資和獎金等福利待遇是正常發放的。同時需要注意的是，雖然在這期間勞動者並沒有到公司上班，但是和勞動單位的勞動關係勞動關係是沒有解除的，依然在持續的狀態。