工傷死亡認定是怎麼做的？

一般工傷死亡認定到儘快到相關的鑑定機構去做鑑定報告，再到單位申報，那麼，具體的工傷死亡認定是怎麼樣的呢?本站就這一問題作簡要講解。

關於職工在上班時間是否能認定工傷，工傷保險條例有明確的規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;可以認定工傷，這裏有兩個條件。

   第一是工作時間，第二是工作崗位，只在工作時間，不在工作崗位，也是不能認定工傷的，因此，就看這個員工是不是在工作崗位了，不是所有在工作時間因病死亡的，都能認定工傷的，如果不能認定工傷死亡，公司是沒有賠償的，按照醫保待遇處理，單位必須在三個月內申報工傷，單位不給申報的，遺屬可以在12個月內申報，希望抓緊時間，不要錯過，否則工傷保險部門不予受理。

    申請材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。

提出工傷認定申請，除提交本條前款要求的材料外，還可以提交用人單位、相關行政機關或者人民法院已有的證明材料。

如果你也有類似的問題得不到解決，建議諮詢專業的律師，一般，在工作時間因爲工事出了事的，都可以鑑定爲工傷，如果有職業病或者是在下班途中出了事的，都可以是工傷。需要注意在工傷範圍內視同工傷的情況，以最大限度保護自身的合法權益，維護自身的利益，並獲得法律上的援助。