標準工時怎麼計算

標準工時的計算方法：
標準工時=正常工時乘以（1+寬放率）；
寬放率=（標準工時-實測工時）/實測工時乘以100%=管理寬放率+生理寬放率+疲勞寬放率；
正常工時是人工操作單元工時（經過速度評比）+機器自動作業工時（不可作速度評比）的總和；
寬放率主要是如下幾個方面的總和：
1．生理寬放：一般取2%~5%。
2．疲勞寬放：一般取5%~20%；
3．管理寬放：一般取3%~10%
4．特殊寬放率
電子製造業使用的寬放率一般取10%。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。