公司發生糾紛找誰處理

來源：法律科普站 1.81W

律師解析：公司發生糾紛找勞動仲裁委員會處理。根據相關法律規定，一般的勞動糾紛，勞動者可以與公司協商處理，協商不成的，可以向第三人申請調解，或申請仲裁，仍無法解決的，可以向法院起訴。且該糾紛爲勞動糾紛的，起訴必仲裁前置。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十九條
勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八十一條
勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。

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