法律 2022東莞工傷賠償 來源:法律科普站 1.16W 東莞工傷賠償標準2018怎麼認定工傷你好,新東莞工傷保險條例政策,東莞工傷保險鑑定流程及認定程序,東莞工傷賠償標準待遇,一次性傷殘等級評定標準,一級傷殘賠付,農民工九級傷殘賠償標準。 一、醫療保險待遇 (一)醫療費第29條第3款 1、標準:從工傷保險基金支付 2、要求:(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 (二) 伙食補助費 第4款 1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。 2、要求: 住院期間。 (三)食宿交通費 第4款 1、標準: 本單位職工因公出差標準報銷 2、要求:(1)工傷職工到統籌地區以外就醫的;(2)經醫療機構出具證明,報經辦機構同意。 (四)康復治療費 第6款 1、標準:從工傷保險基金支付。 2、要求:( 1)簽訂服務協議的醫療機構進行;(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 (五)輔助器具費 第30條 1、標準:按照國家規定的標準從工傷保險基金支付 2、要求:( 1)因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認;(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具 (六) 停工留薪 第31條 1、標準: 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。 2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 (七)生活護理費 第31條 1、標準:完全不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的50% 大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40% 部分不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30% 2、要求:(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費 (八)工傷復發的費用 第36條 1、標準:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。 2、要求:工傷職工工傷復發確認需要治療的 3、要求:(1)評定傷殘等級後,停發醫療待遇 二、工傷傷殘賠償標準: 一級:一次性傷殘補助金金(本人工資)×24個月 一次性工傷醫療補助金(本人工資)×15個月 傷殘津貼(本人工資)×90% 二級:一次性傷殘補助金(本人工資)×22個月 一次性工傷醫療補助金(本人工資)×14個月 傷殘津貼(本人工資)×85% 三級:一次性傷殘補助金(本人工資)×20個月 一次性工傷醫療補助金(本人工資)×13個月 傷殘津貼(本人工資)×80% 四級:一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月 一次性工傷醫療補助金(本人工資)×12個月 傷殘津貼(本人工資)×75% 五級:一次性傷殘補助金(本人工資)×16個月 一次性工傷醫療補助金(本人工資)×10個月 一次性傷殘就業補助金(本人工資)×50個月(合計76個月,傷殘就業補助金於終止勞動關係時單位支付) 傷殘津貼(本人工資)×70%(勞動關係未終止又無法安排就業的,單位支付) 六級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×14個月 一次性傷殘就業補助金:(本人工資)×40個月 一次性醫療補助金:(本人工資)×8個月(合計62個月,傷殘就業補助金於終止勞動關係時由單位支付) 傷殘津貼:(本人工資)×60%(勞動關係未終止又無法安排就業的,單位支付) 七級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×12個月 一次性傷殘就業補助金:(本人工資)×25個月 一次性醫療補助金:(本人工資)×6個月(合計43個月) 八級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×10個月 一次性傷殘就業補助金:(本人工資)×15個月 一次性醫療補助金:(本人工資)×4個月(合計29個月) 九級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×8個月 一次性就業補助金:(本人工資)×8個月 一次性醫療補助金:(本人工資)×2個月(合計18個月) 十級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×6個月 一次性就業補助金:(本人工資)×4個月 一次性醫療補助金:(本人工資)×1個月(合計11個月) 生活護理費 本市上年社平工資 生活護理一級 60% 生活護理二級 50% 生活護理三級 40% 生活護理四級 30%(以上爲社保支付) 注: 一次性傷殘補助金1-10級社保支付。 一次性醫療補助金1-4級由社保支付,5-10級由用人單位支付。 一次性傷殘就業補助金只有5-10級纔有,由用人單位支付。 傷殘津貼:1-4級由社保支付,5-6級由用人單位支付。 生活護理費由社保支付。 賠償 工傷賠償 工傷 東莞 工傷賠償標準