公司強制調崗不降薪是合法的嗎

來源：法律科普站 2.5W

公司強制調崗不降薪是合法的嗎

1、公司強制調崗不降薪也是不合法的。調崗是對勞動合同中條款的變更。用人單位若調整員工的崗位，必須與員工協商一致，雙方達成協議後，必須採用書面形式變更勞動合同。否則，未經員工同意，用人單位不得單方變更員工工作崗位及工資福利待遇。
2、根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。