東莞市最新勞動法

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公司存在定法過錯，可依法委託律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、加班工資、獎金津貼和年終獎金、每工作一年按照之前十二個月的實際應發工資爲基數支付一個月工資的支付經濟補償金和其他損失等。