員工試用第一天工傷

來源:法律科普站 1.99W
員工試用第一天工傷
上班第一天工傷怎麼辦?
你好,你這屬於工傷。可以要求單位按照工傷給你進行處理。你先去工傷鑑定機構進行工傷認定,然後拿着認定書的認定和工傷鑑定等級去找單位賠償。第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
熱門標籤