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1、事故發生後，應先保護現場，然後報警，向自己的保險公司報告，然後在確保安全的情況下等待交警處理;2、關於賠償事項，當事各方可相互協商，或交警可確定責任、調解或訴諸法院解決;3、主要賠償由保險公司按照保險合同承擔，保險...
一、醉駕能夠緩刑嗎醉駕能夠判緩刑。根據刑法的規定，醉駕的涉嫌危險駕駛罪，會處拘役並處罰金，而當醉駕嫌疑人被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰且犯罪情節較輕，而且有悔罪表現，沒有再犯罪的危險；宣告緩刑對所居住社區沒...
一、勞動合同中是不是能約定離職期限勞動合同中是是不是能約定離職期限的。勞動合同的條款包括勞動合同期限，因此用人單位是不是能與勞動者協商一致約定勞動合同的終止期限，即勞動者離職的期限。《中華人民共和國勞動合...
老闆不給我們發工資，勞動者可以與公司協商，要求其在約定的日期及時支付工資；協商不成的，可以向當地的勞動局投訴，由該部門責令期限支付足額的勞動報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當...
一、肇事逃逸造成植物人怎麼處罰交通肇事致受害人變成植物人的，按交通肇事罪處罰，一般處三年以上七年以下有期徒刑。《中華人民共和國刑法》第一百三十三條違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公...
一、司機肇事逃逸受害者怎麼處理受害方可以向救助基金管理機構請求交通事故社會救助基金，然後救助基金管理機構再向責任人追償；也可以向人民法院提起訴訟，直接要求肇事車輛投保的保險公司請求賠償。當行人遭遇了交通肇事...
可以到當地勞動局勞動監察投訴，之後可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。向法院申請支...
1.雙休日加班費的計算：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。如果基本月工資是800元，那麼雙休日加班的雙倍工資計算應爲：800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.國家法定節假...
一、交通違法強制措施記錄怎麼處理強制扣留車輛的記錄是屬於行政處罰記錄，行政處罰記錄的影響是比較少的，處理好相關的違法行爲就沒事的。《中華人民共和國道路交通安全法》第八十九條行人、乘車人、非機動車駕駛人違反...
一、勞動關係糾紛有哪些解決方式1、雙方自行協商。雙方透過協商方式自行和解，是當事人應首先爭取解決爭議的途徑。當然協商解決是以雙方自願爲基礎的，不願協商或者經過協商不能達成一致，當事人可以選擇調解程序或仲裁程...
1、職業年金僅限於事業單位及政府機關依據自身實際情況，由公職人員和事業單位共同繳費組成養老保險費，以符合事業單位工作性質、公職人員的職業特點，爲公職人員提供退休收入保障的養老金保險制度。2、職業年金是指機關事...
一、肇事車主賠償後能夠向保險公司追償嗎肇事車主賠償後是能夠向保險公司追償的。機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償。《道路交通安全法》第七...
一、面對交通肇事逃逸人需要怎麼辦面對交通肇事的逃逸人，事故受害者應當及時報警並撥打120，記錄對方車輛的車牌資訊，然後保護好自己，等待醫護人員的救援。如果需要急救的，可以先行去往醫院，但拍好現場的照片。《道路交通安...
一、醉酒駕駛致人死亡，保險公司賠償嗎醉酒駕駛致人死亡的，保險公司可以拒賠，這屬於保險公司的免賠事由。但是交強險公司應當在機動車交通事故責任強制保險責任限額範圍內墊付搶救費用，事後可以向肇事者追償。《機動車交通...
一、孕期女職工是否解除勞動合同孕期女職工是否解除勞動合同要看實際情況，如果是因勞動者過錯用人單位解除勞動合同的，在女職工孕期也能被辭退；除勞動者過錯外用人單位均不能解除孕期女職工的勞動合同。《勞動合同法》第...
一、辭職沒有勞動合同怎麼辦?員工沒簽勞動合同的，可以透過提前三十日書面通知用人單位的方式來辭職;如果員工還在試用期的，則只需要提前三日通知用人單位;如果用人單位有不按約定提供勞動保護等情形的，則員工可以在通知...
一、肇事逃逸行政拘留後還判刑嗎?1、肇事逃逸行政拘留後不一定還會被判刑。《刑法》第一百三十三條違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交...
一、沒交社保沒簽合同一告一個準嗎單位沒有和勞動者簽訂書面勞動合同是一告一個準的。沒交社保沒簽合同的情況是屬於用人單位的違法行爲，勞動者起訴到法院可以勝訴，從理論上說，只要勞動者的權益受到了侵害，那麼就可以向仲...
一、駕校教練車出事故誰負責接受機動車駕駛培訓的人員，在培訓活動中駕駛機動車發生交通事故造成損害，屬於該機動車一方責任，當事人請求駕駛培訓單位承擔賠償責任的，人民法院應予支援。在道路上學習機動車駕駛技能應當使用...
一、行人橫穿馬路被撞責任如何劃分要看具體情況而定，需要經交警認定才知道。一般分爲：1、機動車全責，行人無責：事故位置在人行橫道線上，且沒有證據證明行人闖紅燈，行人沒有責任，機動車負全責。2、機動車主責，行人次責：行人偏離...
一、月工資4000加班費每天多少錢？月工資4000加班費的金額也會按不同的加班情形來進行計算。1、用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班...
一、道路交通事故七級傷殘賠償標準1、受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘40%。醫療費醫療費包括當事人爲治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費...
公司無故遣散員工，若屬於違法解除勞動合同的，用人單位應當支付勞動者二倍經濟補償標準的賠償金；若是用人單位與勞動者主動提出，且協商一致解除的，應當支付經濟補償。法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破...
一、直播沒簽合同不發工資違法嗎違法的。可以申請勞動仲裁，要求單位支付你未籤勞動合同的二倍工資。我國《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞...
一、肇事逃逸酒駕怎麼處罰酒駕肇事逃逸的，逃逸方承擔事故的全責，吊銷駕駛證，終身不得考取駕照，並處罰款2000元，且承擔民事賠償責任；情節嚴重的，涉嫌交通肇事罪，處三年以下有期徒刑。《中華人民共和國道路交通安全法》第九十九...
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人民法院在審查撤銷仲裁裁決時
第二十一條
該中心經審查認爲“委託項目超出我中心鑑定能力”而決定不予受理
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