開除股東檔案是合法的嗎
一、開除股東檔案是合法的嗎
不合法。
不可以。股東的股東資格是不能“開除”的，公司章程中可以對一些不負責人的股東進行一些約束性或限制性的規定。但公司章程是在公司成立之前簽署的，如果之前沒有對此做出約定，日後可以透過修改來增加。如果像您所說的那樣，其他股東都想讓他退出的話，辦法很多。但股東會不能透過決議來開除一個股東。
股東是投資人，作爲出資者按其出資數額(股東另有約定的除外)，享有所有者的分享收益、重大決策和選擇管理者等權利。公司無權開除股東，但股東可以因爲股份轉讓、贈予、被公司依法回購、人民法院強制執行，從而喪失資格。
股東濫用權利造成公司損失的，應當承擔賠償責任。
二、法律規定
《公司法》
第四條 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第三十八條 股東會行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;
(三)審議批准董事會的報告;
(四)審議批准監事會或者監事的報告;
(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;
(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;
(八)對發行公司債券作出決議;
(九)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上簽名、蓋章。
三、股東身份勞動者可以解除合同
股東與用人單位建立勞動關係，在用人單位工作，與普通勞動者權利義務相同，是勞動者身份，不再是股東身份，適用勞動法規的規定。解除合同合法的，本身具有法定過錯的沒有補償，沒有法定過錯的按本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金，違法解除的按經濟補償金二倍支付賠償金。
只要不是獨資公司，公司都會有兩個或者是兩個以上的股東，如果有兩個，那麼另一個人的股份一定要比另外一個高，就算控股的意思。股東只要手裏沒有股份了，那麼就沒有股東的權力。股東也是有法律責任的，只要公司有違法的行爲。
