關於職要的法律百科
大學生畢業之後，就會進入職場工作。這些畢業生由於此前並沒有豐富的工作經驗，如果被企業錄取，在入職手續的辦理方面可能會一頭霧水，不知如何下手，也不知道新員工入職要注意什麼?本站小編針對這些問題在以下文章中作一個具...
新公司籤勞動合同要離職證明合理嗎離職證明是確認員工已與上家公司解除了勞動合同的有力證據，具有法律效應，規避企業因使用與其他單位仍有勞動關係的勞動者，而承擔連帶責任的風險。一般來說，HR會要求員工在正式報到時提供...
入職要提供工資單怎麼做，工資怎麼算的呢已經辦理入職手續，屬於正式員工，工資應按與單位約定的工資支付。你可以要求單位和你結清工資，並且補償你半個月的經濟補償金以及相當於一個月工資的代通金。元旦等法定節假日以及周...
新單位入職要什麼材料1、員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件：2、一寸免冠照片3張;3、身份證原件或戶口複印件;4、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);5、資歷或資格證件原件;6、與原單位解除或終止勞動合同的...
根據你自身情況而定，公司不能強迫加班。根據《中華人民共和國勞動法》相關規定：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。...
按照我國勞動法的相關規定，用人單位在員工入職後一個月內需要簽訂勞動合同，對於勞動合同的期限不同的公司做出的選擇有所不同。有的公司一年一簽，有的公司一簽籤十年，不同年限的選擇各有利弊。今天就來了解一下新員工入職...
一、去公司入職要戶口本嗎?一般不需要，要看公司入職要求最有可能是戶口本複印件，另外還有情況就是：1、財務部工作的所有人員;因爲財務工作比較重要，老闆爲了保險起見，所以要求一定提供戶口本;2、採購部工作的國內採購員也...
在現實生活中，每天都有人失業，也每天都有人在尋找新工作。對於失業的人來說，需要思考的是自己在哪方面欠缺，導致自己被解聘，然後加以改正，重新尋找工作。對於尋找工作的人來說，瞭解公司入職要幹什麼，入職手續如何辦理，是十分有...
員工入職要籤合同嗎1、新員工入職後，單位應當及時與其簽訂勞動合同，最好不要超過一個月，如果超過一個月，按照勞動合同法規定就要支付雙倍工資。如果約定試用期，在勞動合同中約定試用期的期限，以及轉正的條件。2、《勞動合同...
入職要解除勞動合同證明原件嗎1，應當向新單位提供原單位的解除勞動合同證明原件。2，原單位在與勞動者解除勞動合同時應當爲勞動者出具解除勞動合同證明。3，《勞動合同法》規定：第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合...
在工作中，有部分剛剛踏入職場的新人，因爲缺乏經驗或者對我國勞動合同法不瞭解等原因，對公司的任何要求都惟命是從，例如有的公司會向入職員工收取押金，他們也如數上交。但是，根據勞動法，正規公司入職要壓金嗎？今天小編就來爲大...
辦結婚證要婚檢嗎之前，相關規定是辦理結婚登記的新人必須進行婚前檢查，不過自2003年10月1日起，取消了強制婚檢。也就是說現如今的婚檢不是強制性，而是自願性的。不過，這裏建議大家還是進行婚檢比較好。不妨看看下面婚檢的...
大學生畢業後，就要走入社會，到不同的單位工作。很多畢業生思想比較單純，並沒有實習或者工作經驗，應聘到單位後，也稀裏糊塗的辦了入職手續。這樣今後一旦同單位發生糾紛，是不利於自身維權的。那麼新員工辦入職要注意什麼？下面...
沒有離職證明能入職嗎可以的。1、離職證明主要的目的是爲了證明與其他單位不存在勞動關係，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此並不是必需的材料，您可以和單位協商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經解除...
我想諮詢一下新員工入職要籤合同不《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。第十條建立勞動關係，辦理入職要籤合同嗎，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用...
公司入職要戶口本複印件，要幹啥用？公司入職要戶口本這種現象不足爲奇，屬於一種正常現象。還有就是現在有很多身份證上的地址是與戶口本上的地址不相符。因爲現在社會大學生檔案管理比較混亂，身份證是學校以前的集體戶口，但...
其實新員工入職公司以後，一定要在第一時間內給公司的同事以及相關的主管人員留下一個較好的印象，這樣才能夠方便於自己儘快融入公司的環境。所有的人在進入到新公司以後幾乎都是要有一段的時間來適應的，但是不同的員工可...
確定錄用後，員工可按要求準備相關資料，到人力資源部辦理入職手續，具體流程如下：員工辦理入職手續前需要提交的材料：1、身份證（正反兩面）複印件3份，戶口本（戶主及本人頁）複印件1份；2、新入職員工原則上都需購買社保，願意購買的員工...
請問大家，入職要注意事項有哪些？1.跟HR確定好呢入職的具體時間，幾月幾號，星期幾；2、問下要帶哪些材料（一般有健康證明或體檢表，學歷證明，要是應屆生的話也可以畢業後補交，身份證複印件幾份，照片幾張等）；3、公司對服裝有什麼要求；4...
員工簽訂勞動合同可以急辭嗎員工簽訂勞動合同可以急辭，只要符合相關條件即可。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞...
離婚財產分割">離婚財產分割婚前財產">婚前財產彩禮">彩禮夫妻共同財產">夫妻共同財產婚內財產協議">婚內財產協議夫妻離婚財產分割">夫妻離婚財產分割職場對於年輕人，尤其是剛剛畢業的本科碩士博士生來說，是社會...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
現在找工作不容易，度過找到工作後到入職的那一階段從而實現真正入職也不是一件很容易的事，在批准入職前，我們還有一些流程要走，這個是一般性的比較普遍的，那麼，批准入職到底需要走哪些流程呢？本站小編爲您整理出了批准入職前...
勞動合同是在勞動者與用人單位發生糾紛時，各方據以維護自己合法權益的證據。隨着勞動者維權意識的增強，在入職前若用人單位不主動與勞動者簽訂合同，則勞動者也會主動詢問何時簽訂合同。那麼，你是否知道辦理入職要籤合同嗎...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
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並按中華人民共和國的法律解釋。第二十條 其它條款甲方：______乙方：__________年____月____日工業廠房租賃合同範本8出租方(甲方)：________________承租方(乙方)：________________根據《_
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