關於孕期的法律百科
一、孕期員工辭退產假工資怎麼算？孕婦被辭退，公司應當支付兩倍的經濟補償金，孕婦是弱勢羣體，應當被保護的對象，如果在懷孕期間，被單位解除合同，那麼單位的做法明顯是違法的，根據勞動法的規定，應當支付兩倍補償金。國家對孕期女...
女職工在孕期、產期、哺乳期的孕期，是指女職工懷孕期間。產期，是指女職工生育期間，國家規定產假正常爲98天，符合獎勵或延長產假情況另計。哺乳期，是指從嬰兒出生到1週歲之間的期間。法律對三期女職工實行特殊保護，就算是女...
孕期女職工可以隨意調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資...
律師解答：不能。律師解析：女職工孕期內單位不能夠降薪，能夠安排其他能夠適應的勞動。根據法律規定，任何單位不得因女職工懷孕、產假等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動合同。用人單位能夠與女職工進行協商，予以...
孕期勞動合同怎麼順延根據相關規定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。當事人雙方無需續訂勞動合同，而是依照法律規定延長...
孕期勞動合同到期後是否自動順延1、會自動順延。當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。2、法律依據《勞動合同法》第42條用...
懷孕期間企業辭退員工違法嗎公司不能辭退懷孕的員工，根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗...
哪些情況下不可以辭退員工1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3、患病或...
員工孕期公司倒閉獲得什麼賠償勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不...
律師解析：孕期起訴離婚的程序：1、到人民法院向法院提起訴訟申請。2、經立案大廳審查符合立案條件，准予立案後，由立案庭發出立案通知書，憑立案通知書繳納訴訟費。法院正式受理案件。3、法院的立案庭受理案件後，將案件移送民...
離婚需要哪些證據您好，關於“孕期離婚需要哪些證據”這個問題，我的解答如下：離婚案件舉證時需注意：(一)當事人自然情況的證據：1、戶口本、居民身份證、結婚登記書、復婚證;2、有代理人的，其代理人身份的證明和代理事項、權...
律師解析：可以與孕期的女職工解除勞動合同的情形：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）法律規定的其他情形。法律依據：《中華人民共和國勞動...
律師解析：懷孕期間夫妻離婚，不一定有賠償金。要看是否因爲一方具有法定過錯行爲導致夫妻離婚。如果一方具有重婚、有配偶者與他人同居、實施家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員等情形，那麼因此導致離婚無過錯方可以要求過錯方...
被辭退能申請勞動仲裁嗎被辭退可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。申請書應當寫明：申訴人姓名、職業、住址、工作單位，企業的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務;被申訴人的...
孕期公司調崗降薪可以要求公司賠償嗎《婦女權益保障法》第二十七條規定：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動合同或者服務協議。如非孕婦意願，公司不能強行調崗，即使是孕...
關於醉駕應承擔怎樣相應的法律責任醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊...
孕期公司調崗降薪可以要求公司賠償嗎《婦女權益保障法》第二十七條規定：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動合同或者服務協議。如非孕婦意願，公司不能強行調崗，即使是孕...
律師解答：視具體情況而定。律師解析：視具體情況而定。如果是雙方協商一致的，拿着身份證、結婚證、戶口本以及離婚協議書到婚姻登記機關辦理離婚手續，婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內，任何一方不願意離婚的，可以...
孕期離婚需要什麼手續1、申請協議離婚必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機關申請，不得委託他人代理。申請時各方應持戶口證明、居民身份證明、所在單位或村、居民委員會出具的介紹信、離婚協議書、結婚證等，...
出軌離婚財產分割在夫妻關係存續期間，只要是屬於夫妻共同財產，不論其對財產收益貢獻的大小，夫妻雙方均有平等的佔有、使用、收益、處分的權利。在夫妻離婚時，只要是屬於夫妻共同財產，對共同財產的分割的權利是均等的，但這絕...
律師解答：政治機關出具證明再訴訟。律師解析：1、辦理現役軍人離婚手續中配偶是地方人員，軍人一方要求離婚的，所在部隊政治機關領導應當視情進行調解;符合《民法典》規定的離婚條件，並經對方同意，政治機關方可出具證明同意離...
孕期勞動合同怎麼順延根據相關規定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。當事人雙方無需續訂勞動合同，而是依照法律規定延長...
孕期女職工可以隨意調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資...
孕期產檢勞動法你好!孕婦是有權休產假的，懷孕期間以及哺乳期間公司不得辭退員工，你可以直接告知公司你要休產假，若辭退你的話，可以提起勞動仲裁，要求公司經濟補償。具體需要了解案件詳細情況纔可能給你專業的意見，如需要法...
一、孕期離婚男方該承擔什麼費用?懷孕期限，男方是不得提出離婚的，女方可以，如果是女方提出離婚的，男方不需要賠償，婚姻內的賠償條款，沒有懷孕這一項。根據我國法律規定，女方在懷孕期間，分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不...
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