關於上班時間的法律百科
環衛工人上班時間發生疾病死亡怎麼陪償一、職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,應視同工傷。二、依據工傷條例賠償，工亡待遇標準1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6...
在上班時間突發腦梗算不算工傷在工作期間突發急性腦梗不一定算工傷，除非有證據可以證明是因工作引發的腦梗。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法規定上班時間公司的做法不...
想了解一下對於上班時間之前受傷是否算工傷根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定爲工傷。四種應被認定爲“上下班途中”情況...
上班時間員工曠工怎麼處理員工曠工的話公司可以直接辭退，《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...
上班時間被打傷算工傷嗎,怎麼規定勞動者在上班時間被打傷，如果在用人單位內，且因履行工作職責被打傷的，算工傷；但如果與履行工作職責無關，屬於私人恩怨造成的傷害，一般不能算作工傷。...
上班時間出去辦私事算工傷嗎?依據我國相關法律的規定，勞動者在上班的過程中，如果發生人身損害事故的，一般是屬於工傷，可以申請工傷認定的，那麼上班時間出去辦私事算工傷嗎?下面由就問法律網小編爲讀者進行的解答，希望以下的...
員工上班時間內早退遭意外傷害可以認定工傷嗎1、首先，員工在上下班途中遭到意外傷害，並且是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定工傷。但是，因爲員工早退，所以要確認是否屬於“上下班途中”。2、...
一、上班時間內被砸傷屬不屬工傷?上班時間內被砸傷屬不屬工傷，應當根據工傷認定的結果來判斷。根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;...
懷孕7個月以上和哺乳期內的女職工以及未成年工，不得安排延長工作時間。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長勞動時間，一般每日不得超過1小時。《勞動法》第三條規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的...
大家結婚的時候，是不是都會挑一些好的吉利的日子呢，或者是特殊日期，比如說五月二十號這樣的，都有自己對他的意義，那麼結婚登記處會不會在哪些日子中上班呢。本站網小編透過你的問題帶來了“結婚登記處上班時間”的內容，希望...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
勞動法的工資計算是按當月的上班時間還是按法定上班時間算得嗎按勞動合同法規定：計時工資工作天數及加班工資計算公式(現行)工作天數：1．每日8小時、每週40小時，每週5天。2．年工作數:251天。休息日每週2天，一年52個星期。3．月...
光明社保問題分局上班時間是如何規定的？社保中心上班時間一般上午9:00到中午11:30，下午1:30到4:30。每個城市區縣上班時間有差異，最好先打社保電話諮詢清楚，或者登入官網檢視。社保中心上班時間一般上午9:00到中午11:30，下...
勞動法上班時間規定第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定...
我是駕駛員上班時間中暑送院算工傷不屬於工傷。《工傷保險條例》規定，患有職業病的可認定爲工傷。因此，在高溫環境下勞動引發的中暑應該屬於工傷。如果要享受工傷待遇，要透過四步走：1、申請職業病診斷；2、申請工傷認定；3、...
一、上班時間受傷是否必須申報工傷法律沒有規定一定要申報工傷，如果上班時間受傷構成工傷的，要申請工傷認定才能獲得工傷賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間...
房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中，當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛，可以透過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛，按其法律性質可分...
關於上班時間的規定(一)根據勞動法第三十六、四十一、四十四條規定：勞動者每日工作不超過八小時，平均每週工作不得超過四十四小時;用人單位由於生產的需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小...
上班時間受傷是否算工傷1、工傷期間醫院開具疾病證明書，讓受傷員工休息，請假期間應該按照工傷假起算，單位需要支付員工請假期間的工資。工資和福利待遇保持不變，按月發放。2、發生事故後需要申請工傷認定，工傷認定結果爲工...
你好，國稅局12月底停止收車輛購置稅嗎只要是工作日，那麼就可以繳納購置稅。只不過12月31日前1.6L排量以下的發動機，購置稅減半政策沒有了到明年新的政策是自2017年1月1日起至12月31日止，對購置1.6升及以下排量的乘用車減...
勞動法和社會保障法的關係是什麼？當今中國是一個講究法制的社會，圍繞着我們的生活的是各種各樣的法律，法律在保護我們的同時又要求我們遵守着它們，而對於老百姓們比較實用而且很重要的法律就有《勞動法》與《社會保障法》...
一、工傷復發必須在上班時間嗎?法律沒有規定工傷復發必須在上班時間，根據規定，經過鑑定需要工傷復發的,可以享受相關的待遇。《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條...
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