員工上班時間中暑算工傷嗎

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屬於工傷。《工傷保險條例》規定，患有職業病的可認定爲工傷。因此，在高溫環境下勞動引發的中暑應該屬於工傷。如果要享受工傷待遇，要透過四步走：1、申請職業病診斷；2、申請工傷認定；3、申請勞動能力鑑定；4、申請工傷待遇。