關於中午的法律百科
雖然參與活動的人員均爲用人單位的同事，活動地點也在用人單位的球場，但是此次活動並非用人單位安排的訓練活動，也不是用人單位委託他人組織的活動，而是同事之間自發邀約的娛樂鍛鍊活動，其受傷情節不符合《最高人民法院關於...
一、勞動者中午休息時發生事故算不算工傷?可能算工傷，可能不算，在上下班的路上和上班時間內發生意外事故都算工傷，但中午休息時間在職場發生意外事故，主要是看中午是人員都在職場休息，還是在職場玩耍來定，如果中午都是在職...
交通事故賠償怎麼算誤工費您好，對於您提出的問題，我的解答是：交通事故賠償項目主要有醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費，如構成傷殘則有傷殘賠償金、精神撫慰金，如造成被害人死亡，則有死亡賠償金、精神撫慰金...
值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定，值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時安排或根據制度安排與勞動者本...
交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
辦健康證需要檢查什麼辦理健康證，一般來說是檢查常見的，胸片，心電圖，肝功能，腎功能，血常規，等這些檢查的，當然，還有一些，體格檢查，比如檢查視力，聽力。需要空腹，不能吃東西去進行檢查的，檢查，前三天，最好不要進行過分激烈的運動，不能喝...
早退發生交通事故算不算工傷職工早退途中發生交通事故不算工傷。(一)交通事故發生在職工“上下班途中”“上下班途中”包括兩個方面：合理的上下班時間和合理的上下班路線。1、合理的上下班時間上下班時間的合理性指職...
酒駕是看你體內酒精含量而不是喝酒的時間，所以根據時間是沒有辦法判斷是否屬於酒駕的。根據國家質量監督檢驗檢疫局發佈的車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗中規定，該規定指出，飲酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的...
週末加班工時扣除吃飯時間嗎日工資爲月工資收入除以月計薪天數，月計薪天數爲(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52個雙休日)，日工資=月薪÷21.75天;小時工資=日工資÷8小時算出日薪與時薪後，再分別乘上3倍(法定節假日)...
3500加班一個小時怎麼算基本工資是3500的話。3500÷21。75÷8=20元/小時平時加班費20×1。5倍=30元/小時雙休20×2=40國假20×3=60上面的30、40、60,都是小時工資法律依據《勞動合同法》。...
交通事故誤工時間怎麼算誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。因爲造殘疾了，喪失勞動能力了，這個時候要賠償殘疾賠償金，在確定殘疾賠償金和交...
酒駕是看你體內酒精含量而不是喝酒的時間。所以根據時間是沒有辦法判斷是否屬於酒駕的。根據國家質量監督檢驗檢疫局發佈的車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗中規定，該規定指出，飲酒駕車是指車輛駕駛人員血液中...
交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
請問離婚要在結婚登記處辦理嗎？離婚有協商和起訴兩種方法，如果是協議離婚，雙方協商後，憑雙方的離婚協議書、結婚證、身份證到原婚姻登記機關或任一方的戶籍地的民政部門辦理離婚手續，領取離婚證；若協商不成只能起訴。起訴要...
工作時間私自外出喝酒算不算工傷私自外出喝酒受傷這種情況不屬於工傷。有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或...
中午要去吃飯，在工作樓往外出摔傷算工傷嗎1、不算。2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作...
一、中午在公司樓下摔傷算不算工傷？1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定爲工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)...
一、中午休息時間加班算加班嗎?工作時間又稱勞動時間。是指法律規定的勞動者在一晝夜和一週內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規定，或由集體合同或勞動合同直接規定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規定...
值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定，值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時安排或根據制度安排與勞動者本...
想諮詢一下中午加班算加班工資嗎《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時...
酒後駕駛無論什麼時候喝酒，只要交警用酒精測試器，測試出酒精濃度高於國家酒後駕駛酒精測試範圍，就屬於酒後駕駛。飲酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於20mg每100ml，小於80mg每100ml的駕駛行爲。醉酒駕車...
一、中午休息受傷算不算工傷?不算工傷，職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...
是否酒駕和喝酒時間長短沒有必然關係。酒駕的標準是看血液中的酒精含量。飲酒駕車是指車輛駕dao駛人員血液中的酒精含量大於或者等於20mg/100ml，小於80mg/100ml的駕駛行爲。醉酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...
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