關於期內的法律百科

勞動合同期內解僱員工是否合法
一、勞動合同期內解僱員工是否合法?不合法。需要支付給勞動者經濟補償。《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當按經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。根據《勞動合同法》第四十...
關於醉駕拘役算在緩刑期內
醉駕拘役可以適用緩刑。被判處拘役的罪犯,一般是指所犯罪行較輕,但具有一定的人身危險性。如非法剝奪他人人身自由罪,犯罪人只是對他人採取非法剝奪自由的手段,將其鎖、捆在某一地點,其犯罪行爲較輕,但這種行爲就犯罪人本身...
免租期內要求解除租賃合同
出租人要求解除租賃合同的事由有哪些出租人要求解除租賃合同的事由有如下:1、不定期租賃合同的雙方,可以隨時解除合同。2、承租人使用租賃物不符合約定,造成租賃物損失。3、承租人未經出租人同意轉租租賃物,出租人可以解...
醫療期內合同到期怎麼辦
醫療期內合同到期怎麼辦勞動合同期滿,勞動者因病處於法定醫療期內的,勞動合同不能終止,而是自然續延(不是續簽)至醫療期滿爲止,只有勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形,勞動合同纔可以因期滿而自然終止。在勞動合同...
勞動合同協議期內離職是違約嗎?
一、勞動合同協議期內離職是違約嗎?如果員工提前一個月(試用期提前三天)書面向單位申請離職,或者與單位協商經過單位同意,或者單位有違法情形的,當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動行政部門申訴...
在規定醫療期內勞動合同滿時如何處理?
一、在規定醫療期內勞動合同滿時如何處理?勞動合同期滿,勞動者因病處於法定醫療期內的,勞動合同不能終止,而是自然續延(不是續簽)至醫療期滿爲止,只有勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形,勞動合同纔可以因期滿而自然...
民事訴訟不的起訴期內起訴不受理
民事訴訟不的起訴期內起訴不受理,民事訴訟程序法律專題精選律師·講解實例民事訴訟中,多少金額法院才受理與金額無關。只要您有明確的被告、訴訟請求、初步的證據材料,法院一般都會受理。但是建議您找律師處理。具體詳...
醫療期內合同到期如何處理
律師解析:根據我國的相關法律的規定來看,在醫療期內勞動合同到期的,勞動合同應當延續至醫療期屆滿時爲止,如果之後雙方決定續約的,也可以續訂勞動合同;如果決定不續約的,則可以終止勞動合同,依法辦理勞動者的離職手續。法律依...
房屋正在出租期內房屋買賣合同
房屋買賣合同房屋買賣合同作爲一種特殊的買賣合同,它是指出賣人將房屋交付並轉移所有權與買受人,買受人支付價款的合同。房屋買賣合同的法律特徵既有買賣合同的一般特徵,也有其自身固有的特徵。這主要表現爲:(1)出賣人將...
離婚冷靜期內一方轉移財產該怎麼處理
《民法典》生效後,離婚冷靜期制度的建立,會讓離婚變得更加困難。夫妻中弱勢的一方有可能無法保障自己的權益。這讓我想到王女士最近諮詢的一個問題:如果到民政局辦理協議離婚,在離婚冷靜期內,我丈夫轉移夫妻共同財產怎麼辦...
協議離婚冷靜期內一方轉移財產應該怎麼辦
《民法典》生效後,離婚冷靜期制度的建立,會讓離婚變得更加困難。夫妻中弱勢的一方有可能無法保障自己的權益。這讓我想到王女士最近諮詢的一個問題:如果到民政局辦理協議離婚,在離婚冷靜期內,我丈夫轉移夫妻共同財產怎麼辦...
動遷安置房限售期內買賣房屋買賣合同有法定效力麼
律師解答:無效。律師解析:動遷安置房限售期內買賣房屋買賣合同無效。動遷安置房未滿5年不得正式上市交易,5年以購房家庭所取得的契稅完稅憑證時間爲準;未滿5年處於限售期內簽署的買賣合同不受法律保護,滿5年補交土地出讓金...
香港取保候審期內可以去香港嗎
取保候審可以去香港嗎取保候審期間不可以去香港。《刑事訴訟法》第六十九條被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定:(一)未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣;(二)住址、工作單位和聯繫方式發生變動的,在...
在離婚冷靜期內另一方轉移財產怎樣處理
《民法典》生效後,離婚冷靜期制度的建立,會讓離婚變得更加困難。夫妻中弱勢的一方有可能無法保障自己的權益。這讓我想到王女士最近諮詢的一個問題:如果到民政局辦理協議離婚,在離婚冷靜期內,我丈夫轉移夫妻共同財產怎麼辦...
離婚冷靜期內 - 一方轉移財產怎麼辦?
《民法典》生效後,離婚冷靜期制度的建立,會讓離婚變得更加困難。夫妻中弱勢的一方有可能無法保障自己的權益。這讓我想到王女士最近諮詢的一個問題:如果到民政局辦理協議離婚,在離婚冷靜期內,我丈夫轉移夫妻共同財產怎麼辦...
在保釋期內又犯了案怎麼辦
在保釋期內又犯了案怎麼辦,有哪些相關的解決辦法很高興爲您解答在保釋期內又犯了案怎麼辦的問題如下如果在緩刑期或假釋期內犯新罪的應該撤銷緩刑或假釋,對新犯的罪或新發現的罪作出判決,把前罪和後罪所判處的刑罰按照數...
假釋考驗期內又犯罪算累犯嗎
假釋考驗期內又犯罪算累犯嗎假釋考驗期內又犯罪不算累犯。因爲累犯成立的要求是後罪發生的時間在前罪所判處的刑罰執行完畢或者赦免以後的5年之內。犯罪分子被假釋的,假釋考驗期期滿才視爲刑罰執行完畢,所以這5年的期限...
勞動合同期內可以辭職嗎
律師解析:勞動者在勞動合同期內是可以辭職的。勞動者與用人單位協商達成一致的,可以與其解除勞動合同;提前三十日書面告知用人單位的,可以與其解約;或者單方面依法行使勞動合同的解除權的,也可以與單位解除勞動合同關係。法...
緩刑考驗期內又犯新罪怎麼辦
緩刑考驗期內又犯新罪怎麼辦1、被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應當撤銷緩刑,對新犯的罪或者新發現的罪作出判決,把前罪和後罪所判處的刑罰,依照本法第六十九條的...
免租期內是否需要繳納房產稅
現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實...
假釋考驗期內犯罪未發現
假釋考驗期內犯新罪會怎樣如果假釋犯在假釋考驗期限內又犯新罪,無論所犯的新罪是故意犯罪還是過失犯罪,是重罪還是輕罪,都要撤銷假釋,對新罪作出判決,將新罪所判處的刑罰與前罪沒有執行完的刑罰,按照刑法第71條規定的數罪並...
緩刑考驗期內又犯新罪能否判緩刑的
緩刑考驗期內又犯新罪能否判緩刑的1、緩刑考驗期內重新犯罪不可以再判緩刑。2、《刑法》第七十七條被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應當撤銷緩刑,對新犯的罪或者...
醫療期內不許解除勞動合同的規定是什麼
一、醫療期內不許解除勞動合同的規定是什麼?在醫療期內的員工,除非員工嚴重違反用人單位的規章制度、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害、被依法追究刑事責任等情形外,用人單位不得單方解除勞動合同。員工勞動者患...
醫療期內辭退腫瘤員工補償標準是多少
一、醫療期內辭退腫瘤員工補償標準是多少?醫療期內辭退員工是違法的,應該支付賠償金,賠償金是補償金的雙倍。《勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的...
工傷鑑定期內是否可以辭退
工傷鑑定期內是否可以辭退1、職工還處在工傷鑑定期內的,除非其具有重大的過錯,否則用人單位不可以予以辭退。2、單位違法辭退職工的,要依法支付經濟賠償金。3、但職工確有嚴重違紀等重大過錯的,單位可以依法辭退該職工。4...
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