哪兒能查到工傷鑑定結果？
一、哪兒能查到工傷鑑定結果?
仲裁機構和社保局都可以，若社保局申請的，可以聯繫社保局查詢;若直接到仲裁機構申請的，直接聯繫鑑定機構。一般鑑定結果不會通過網絡發佈。勞動能力鑑定委員會自作出鑑定結論之日起20日內，會把鑑定結論送達工傷職工和所在單位，抄送社會保險經辦機構。勞動能力鑑定委員會自作出鑑定結論之日起，20日內將鑑定結論送達工傷職工、所在單位，抄送社會保險經辦機構。
工傷職工存在殘疾、影響勞動力的情形的，醫療結束後，應攜帶相關資料到當地勞動鑑定委員會申請傷殘等級評定。勞動鑑定委員會對鑑定者攜帶的材料進行審核後，於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。在鑑定材料收下登記之日起15日後，由相關人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
二、員工離職後能要求工傷賠償嗎?
離職後依然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金，其中，前一補助金是在勞動關係存續期間就可以要求支付的，後二項賠償是勞動合同終止或解除後支付的。如果在申請賠償是產生糾紛，可以通過以下方式解決：
(1)申請行政複議根據有關規定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議。
(2)提起行政訴訟申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，還可以依法直接提起行政訴訟。
(3)申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。根據《勞動法》第77條規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請凋解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
勞動者工傷鑑定的結果可以去仲裁機構查，也可以去社保局查，勞動者離職之後，依然可以向單位要求工傷賠償，但需要先進行工傷認定，確認工傷的等級，如果工傷造成員工傷殘的，要支付一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。
