傷殘鑑定需要先認定工傷嗎？
一、傷殘鑑定需要先認定工傷嗎？
申請工傷鑑定首先必須要工傷認定，先做工作認定後，可以進行進行傷殘鑑定，這在工傷保險條件中是有明確規定的，在確定工傷後，再進行傷殘鑑定，後期可以按照工傷保險的相關情況來進行賠償，具體情況可以向工傷鑑定部門諮詢。
如果認定為工傷後，經過醫療治療後，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑑定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經過傷殘鑑定的環節，出具是否構成傷殘等級的證明文件才算數。
如果勞動者屬於在工作時間，因為工作原因受傷的，勞動者應當向當地的社保部門申請工傷認定，如果認定為工傷的，勞動者應當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定，只有鑑定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行應當賠償。
對於員工在工作時間和工作地點內受到的傷害，一般都是可以認定為工傷事故的，但如果是自身的疾病造成的，那麼也需要根據醫療機構出具的相關證據來進行認定，後期的傷殘鑑定等級可以決定賠償的多少。
二、工傷認定程序是什麼？
(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。
(二)製作《工傷認定申請書》，並填寫《工傷認定申請表》。
(三)向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，並提供以下材料：
1.受傷職工的身份證複印件及用人單λ工商登記材料;
2.勞動合同複印件或可證明存在勞動關係或事實勞動關係的材料;
3.事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料;
4.如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
(四)及時與勞動部門聯繫，看是否需補充材料。
(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。
如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：
1.是否屬其它案由，走其它程序;
2.是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告;
3.是否需行政複議或行政訴訟。
在我國的勞動者遇到工傷事故之後，此時是需要及時的向有關部門申請工傷認定的，如果是被有關部門認定為公司的話，此時就是可以進入到勞動傷殘鑑定的程序中了，在確定傷殘等級之後，我國的勞動者就可以向用人單位請求相應的工傷賠償。
