關於哺乳期違反勞動法
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哺乳期加班違反勞動法
第六十三條規定：“不得安排女職工在哺乳未滿一週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其它勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。”這是關於女職工哺乳期特殊勞動保護的規定。女職工在哺乳期間禁忌從事的勞動包括： ①作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物等有毒有害物質濃度超過國家衞生標準的作業。 ②體力勞動強度分級標準中第3級體力勞動強度的作業。 ③全身拌有強烈振動的作業，如風鑽、鍛造等。女職工哺乳期禁止從事勞動的範圍，主要是接觸有毒有害物質的工作，其目的是保證哺乳女職工有豐富的質量好的乳汁餵養嬰兒，以防乳汁含毒，損害嬰兒健康。以上是哺乳期加班違反勞動法嗎的解答，希望對你有所幫助。如果以上內容沒有解決您的問題，歡迎到本站網諮詢，為您提供專業的律師服務。
