公司解散是否屬於終止勞動合同

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公司解散是否屬於終止勞動合同

公司解散屬於終止勞動合同。有下列情形之一的，勞動合同終止，其中包括用人單位提前解散：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。