試用期工傷被辭退有賠償嗎
來源：法律科普站 2.02W
試用期工傷被辭退有賠償嗎
1、勞動者在試用期因工受傷，不能成為解除勞動合同的原因，試用期因傷被辭退有補償，試用期內發生工傷的，在醫療期內不能辭退，醫療期結束後，單位辭退的應當給予賠償；其次，單位依法應當在工傷事故發生後一個月內向社保局申請工傷認定，單位不申請的，勞動者可以在事故發生後一年內申請工傷認定。法律依據：
《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
