僱工和臨時工是否可以享受工傷待遇

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僱工和臨時工是否可以享受工傷待遇

僱工和臨時工可以享受工傷待遇。
1、工傷待遇適用無過錯責任原則。即受傷者在享受工傷待遇時，不以受傷是否違反了相關規程等而受到影響。
2、《工傷保險條例》也作出明確規定，我國境內的各類企業、有僱工的個體工商户，應當依照規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工繳納工傷保險費。我國的各類企業的職工和個體工商户的僱工，均有依照相關規定享受工傷保險待遇的權利。僱工同樣享受工傷待遇。