勞動合同中的補償金標準是如何規定的

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勞動合同中的補償金標準是如何規定的
勞動合同中的補償金標準是如何規定的
在勞動合同解除或者終止,用人單位依法支付經濟補償時,就涉及到如何計算經濟補償的問題。計算經濟補償的普遍模式是:工作年限×每工作一年應得的經濟補償。勞動合同法及有關國家規定對工作年限及經濟補償標準作了明確的規定。
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