2022養老金滯納金

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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滯納金

在專利申請授權後，專利申請人在辦理登記手續時，除繳納專利登記費外，還應繳納授予專利權當年的年費。以後每年的年費應在前一年度期滿前一個月內預繳。如果沒有按規定時間繳納或者繳納數額不足的，可在年費期滿之日起的6個月內補繳，同時繳納相應數額的滯納金，否則將喪失專利權!

繳納滯納金的具體計算方法如下：

超過規定期限1天至1個月(含1個整月)，只需要補繳年費，不用補繳滯納金;

超過規定期限1個月至2個月(含2個整月)，需繳納的滯納金數額為全額年費的5%;

超過規定期限2個月至3個月(含3個整月)，需繳納的滯納金數額為全額年費的10%;

超過規定期限3個月至4個月(含4個整月)，需繳納的滯納金數額為全額年費的15%;

超過規定期限4個月至5個月(含5個整月)，需繳納的滯納金數額為全額年費的20%;

超過規定期限5個月至6個月(含6個整月)，需繳納的滯納金數額為全額年費的25%。