單位保潔員用工合同

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單位的保潔員簽了一年的用工協議被辭退了有説法嗎

按聘用合同約定辦理。已經退休的人員，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關係，不適用勞動法規。屬於勞務關係，雙方的權利與義務按聘用合同約定，合同期限未滿，用工單位單方面終止合同，如何補償按合同約定辦理。最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》法釋〔2010〕12號　第七條　用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。