單位不籤勞動合同 - 時效

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您好，很高興為您提供法律意見。根據您提供的信息，我是否可以認為該員工與您公司是第一次簽訂勞動合同，如果屬實，那麼，單位只需要通知員工不續籤合同即可。不需要支付賠償金。單位提前30天通知員工，工作滿一年，單位支付一個月的經濟補償金即可。