勞動糾紛的解決辦法有哪些

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1、調解：勞動爭議發生後，當事人可以向本單位委員會申請調解。
2、仲裁：勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。
3、訴訟：勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。